Приказ от 5сентября 2012 года №350 с. Выльгорт Опроведении муниципального конкурса молодых педагогов «Молодые учителя- образованию Сыктывдина» icon

Приказ от 5сентября 2012 года №350 с. Выльгорт Опроведении муниципального конкурса молодых педагогов «Молодые учителя- образованию Сыктывдина»



Смотрите также:
. Управление образования администрации муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский»


ПРИКАЗ


от 5сентября 2012 года № 350

с. Выльгорт


О проведении муниципального конкурса молодых педагогов

«Молодые учителя- образованию Сыктывдина»


В соответствии с планом работы управления образования


ПРИКАЗЫВАЮ:


  1. Провести в период с октября 2012 года по февраль 2013 года муниципальный конкурс молодых педагогов «Молодые учителя- образованию Сыктывдина»

  2. Утвердить положение о конкурсе

3. Утвердить оргкомитет в составе:

Зезегова Н.В., зав. методическим центром, председатель оргкомитета

Глуд Т.А., главный специалист, зам. председателя оргкомитета

Андреев К.А., методист

Кочева Т.В., зам. зав. МЦ

Логинова М.В., методист

  1. Оргкомитету:

4.1. Довести Положение о конкурсе молодых педагогов до образовательных учреждений в срок до 12.09..2012 года

    1. Разработать критерии каждого этапа конкурса и довести до членов жюри и школ в срок до 20 сентября 2012 год

4.3. Провести консультации для руководителей ОУ и участников конкурса по организационным вопросам и разъяснению содержания этапов конкурса

4.4. Создать условия для проведения каждого этапа конкурсных мероприятий.

4.5. Подобрать кандидатуры в предметное жюри для утверждения в срок до 1 ноября 2012 года.

  1. Утвердить состав большого жюри

Панюкова Н.Н., начальник управления образования, председатель

Катаева А.А., главный специалист УО

Чугаева В.Н.- ведущий специалист УО

Попова Н.А.- директор МБОУ «Шошкинская СОШ»

Шильникова Н.А., директор МБОУ «Выльгортская начальная школа»

Куликова Е.М., заместитель заведующего МЦ

Сокольникова А.С., методист

  1. Утвердить смету расходов на проведение конкурсных мероприятий и поощрение участников конкурса.

  2. Руководителям школ:

7.1. Провести разъяснительную работу среди молодых педагогов и представить кандидатуры в оргкомитет в срок до 21 сентября 2012 года

7.2. Подготовить совместно с участниками конкурса «Визитку участника» в срок до 6.10.2012

7.2. Обеспечить участие педагогического коллектива в конкурсных мероприятиях

8. Централизованной бухгалтерии УО ( Косолапова Н.С.)

8.1. Предусмотреть средства на проведение конкурсных мероприятий и поощрение участников конкурса

8.2. Произвести соответствующие выплаты согласно смете

9. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.


Начальник управления- Панюкова Н.Н.


ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении муниципального конкурса молодых педагогов

«Молодые учителя- образованию Сыктывдина»


1. Общие положения


1.1. Муниципальный конкурс молодых педагогов «Молодые учителя- образованию Сыктывдина»(далее – Конкурс) проводится с целью повышения социального статуса и активизации творческого потенциала молодых педагогов, создания условий для их дальнейшего профессионального роста и закрепления их в образовательных учреждениях района, развития инновационной активности педагогов в рамках реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа».

1.2. ^ Задачами конкурса являются:

- выявление талантливых молодых педагогов;

- повышение престижа педагогического труда;

- развитие мотивации молодых педагогов к поиску инновационных идей и форм деятельности;

- распространение достижений молодых педагогов среди педагогической общественности.

1.3. ^ Участники конкурса

Участниками конкурса могут быть педагогические работники школ, подавшие заявку на участие в Конкурсе и имеющие:

- высшее или среднее профессиональное образование;

- возраст до 30 лет


^ 2. Организация и проведение конкурса


2.1. Сроки и этапы проведения конкурса

Конкурсные мероприятия организуются в период с октября 2012 года по февраль 2013 года.

 Конкурс проводится в 3 этапа:

^ 1 этап- Визитка участников – октябрь 2012 года

2 этап- Мастер- класс- ноябрь 2012 года

3 этап- Открытые занятия- в течение декабря 2012 года ( по согласованию со школами). Подведение итогов конкурса осуществляется на районной конференции в январе 2013 года.

2.2. ^ Организация конкурса

Для организации и проведения Конкурса создается организационный комитет по подготовке и проведению Конкурса (далее – оргкомитет) и жюри Конкурса (предметное и большое), состав и порядок работы которых утверждаются приказом начальника управления образования.

2.3. ^ На оргкомитет возлагается:

- решение организационных вопросов Конкурса;

- прием заявок и организация экспертизы представленных материалов;

-проведение семинаров-консультаций по организационным вопросам с участниками Конкурса;

- подготовка информации о порядке проведения, сроках и результатах Конкурса;

- установление критериев, определяющих победителей Конкурса.

Председатель оргкомитета своевременно доводит критерии оценивания до участников конкурса.

2.4. На большое жюри возлагается оценка результатов всех этапов конкурса и определение победителя конкурса. Жюри оформляет протокола всех этапов конкурса.

2.4. На предметное жюри возлагается оценка результатов 3 этапа Конкурса.


3. Порядок представления документов в организационный комитет


3.1. Представление материалов

Участники Конкурса в срок до 25.09.2012 года направляют в оргкомитет следующие документы и материалы, необходимые для участия конкурса:

- заявление педагога; (приложение 1)

- информационную карту(приложение 2) и фотографию (цветная, размером не более 10 х 15 см в электронном виде);

В срок до 15 октября 2012 года предоставляют

- эссе на тему: «Новой школе – современный учитель» (жизненные приоритеты, профессионально-личностная позиция, ведущие педагогические идеи, Концепция, лежащая в основе моделирования образовательного процесса.).

- заявку на открытый урок, с указанием предмета, класса, необходимого оборудования, названия программы, автора учебника, заявку на мастер- класс

( приложение 3)

3.2. Требования к представляемым материалам

Материалы на конкурс предоставляются в формате А 4, шрифт – 14 кегль, интервал – 1,0 (в печатном и электронном виде); Объем эссе 1 – 1,5 страницы.


4. Содержание Конкурса


4.1.Визитка участника

В подготовке и проведении этого этапа принимают участие педагогические коллективы школ совместно с участниками конкурса. Участники конкурса готовят выставочный материал на тему «Мое хобби»

 При проведении 1 этапа Конкурса оцениваются:

- полнота характеристики конкурсанта

- оригинальность представления участника педагогическим коллективом

- содержание выставочного материала

^ Время визитки каждого участника строго ограничено и составляет- 5-7 минут.

Максимальное количество баллов за этап- 10


4.2. Мастер- класс.

Мастер- класс проводится в ноябрьские каникулы с группой учителей района.

^ Время проведения мастер- класса- 20 минут на каждого участника, дополнительно дается 5 минут для ответов на вопросы жюри.

Перед мастер- классом каждый участник в течение 3-5 минут знакомит присутствующих со своей Концепцией

При проведении мастер- класса учитывается

- умение учителя организовать общение с аудиторией

- отражение в мастер- классе идей Концепции педагога

- соответствие структуры занятия требованиям мастер- класса

- эффективность мастер- класса

Оценка результатов Конкурса осуществляется по 3-х балльной шкале. Суммарный подсчет баллов каждого участника проводится путем сложения баллов в соответствии с критериями.

^ 4.3.   Открытое занятие.

Участники конкурса проводят мероприятие в незнакомом классе на базе образовательного учреждения, определенного оргкомитетом.

Тема занятия и класс определяются участником Конкурса самостоятельно. Продолжительность мероприятия – 40 минут. Участник конкурса анализирует проведенное мероприятие (продолжительность самоанализа – не более 5 минут, включая ответы на вопросы жюри).

Критерии оценивания открытого занятия

- владение участником Конкурса методикой проведения урока, занятия, новыми приемами и подходами к передаче знаний учащимся, использование деятельностного принципа в моделировании занятия.

- коммуникативные качества участника Конкурса;

- владение участником Конкурса образовательными технологиями.

- демонстрация инновационных идей участника Конкурса


5. Подведение итогов Конкурса, награждение победителей


5.1. Протокола жюри утверждаются приказом начальника управления образования.

52. По итогам всех 3 этапов конкурса определяется победитель по сумме набранных баллов.

5.3. Все участники Конкурса награждаются Благодарственными письмами.

5.4. Участникам, занявшим 2, 3 места вручаются дипломы управления образования и памятные сувениры.

5.5.  Победителю Конкурса присваивается звание «Молодой учитель года», вручается диплом победителя и ценный подарок.

5.6. Особым призом награждается участник конкурса (молодой специалист, не имеющий стажа работы) в номинации «Дебют».

5.7. Учреждения образования, общественные и творческие объединения могут устанавливать дополнительные призы участникам, призерам и победителю Конкурса.


Приложение 1


Заявление

на участие в муниципальном конкурсе молодых педагогов

«Молодые учителя- образованию Сыктывдина»


Я, ^ Иванов Иван Иванович, учитель математики Выльгортской школы даю согласие на участие в муниципальном конкурсе молодых педагогов «Молодые учителя- образованию Сыктывдина» и внесение сведений, указанных в информационной карте участника конкурса, в базу данных об участниках муниципального конкурса и использование, в некоммерческих целях для размещения в Интернете, буклетах с возможностью редакторской обработки.


« » ______ 2012 _ г. __________________

(подпись)


Приложение 2


Информационная карта участника

муниципального конкурса молодых педагогов

«Молодые учителя- образованию Сыктывдина»


^ Иванов Иван Иванович

(фамилия(имя, отчество)

школа___ .

1. Общие сведения

Школа




Дата рождения (день, месяц, год)




Место рождения




Адрес школьного сайта в Интернете



2. Работа в ОУ

Занимаемая должность




Преподаваемые предметы




Классное руководство (в каком классе )




Общий трудовой и педагогический стаж




Квалификационная категория, год присвоения




Награды (наименования и даты получения)




3. Образование

Название и год окончания учреждения профессионального образования




Специальность, квалификация по диплому




Основные публикации (в т. ч. брошюры, книги




4. Общественная деятельность

Участие в общественных организациях, объединениях (наименование, направление деятельности)




5. Досуг

Хобби




Спортивные увлечения




Сценические таланты




6. Профессиональные ценности

Педагогическое кредо участника




Почему нравится работать в школе




Профессиональные и личностные ценности, наиболее близкие участнику




Любимое изречение, афоризм, пословица, поговорка.





Правильность сведений, представленных в информационной карте, подтверждаю:


__________________________ (_______________________)

(подпись) (фамилия, имя, отчество участника)

«____» _________ 20___ г.

Приложение 3


Заявка

на открытое мероприятие в конкурсе молодых педагогов


Фамилия Имя Отчество педагога ____________________________________________

Место работы ____________________________________________________________

Должность ______________________________________________________________

Стаж педагогической деятельности __________________________________________



Конкурсное мероприятие (указать форму проведения)

Тема конкурсного мероприятия

, класс

Используемый УМК (при наличии)

Автор учебника (учебного пособия)

Необходимое оборудование





















Заявка на проведение мастер- класса

название мастер- класса

предмет

необходимое оборудование

необходимое количество участников















«____» _________ 20___ г. _______________________

(подпись)



Скачать 106,73 Kb.
Дата конвертации05.02.2013
Размер106,73 Kb.
ТипКонкурс
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rud.exdat.com


База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2012
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Документы