^
|
Май 2012года
|
Заместитель директора по УВР
|
Зам. директора по УВР составить рекомендации по работе в данном направлении.
|
Уменьшение количества правона-рушений, совершаемых обучающимися ОУ.
|
|
4.
|
Скорректировать с инспекторами план работы с обучающимися «группы особого внимания» для контроля их местонахождения, посещения учебных и практических занятий, проведения досуга
|
Сентябрь, октябрь 2011 года
|
Заместитель директора по УВР,
|
Создание картотеки обучающихся «группы особого внимания», разработка плана работы по вовлечению обучающихся в кружковую деятельность, по проведению их досуга.
Совещание руководителей внеучебной деятельности, мастеров п/о.
|
Уменьшение количества правона-рушений, совершаемых обучающимися ОУ.
|
|
5.
|
Рассмотрение документов, характеристик вновь поступивших обучающихся для определения их психолого-поведенческого типа, скоординировать работу на предмет выяснения лиц, поставленных на учет в милиции для составления списка обучающихся « группы особого внимания».
|
Сентябрь, октябрь 2011 года
|
Заместитель директора по УВР
|
Зам. директора по УВР произвести сверку списка обучающихся, состоящих на различных видах учета.
|
Уменьшение количества правона-рушений, совершаемых обучающимися ОУ.
|
|
6.
| - ^
|
В течение учебного года
|
Заместитель директора по УВР
|
Coздать информационную базу подростков нарушителей дисциплины и состоящих на учете в милиции.
|
Уменьшение количества правонарушений, совершаемых обучающимися ОУ.
|
|
7.
| - ^
|
В течение учебного года
|
Заместитель директора по УВР
|
Зам. директора по УВР составить рекомендации по работе в данном направлении.
|
Уменьшение количества правонарушений, совершаемых
обучающимися ОУ.
|
|
8.
|
Организовать индивидуальную профилактическую работу с учащимися, состоящими на ВУК. Обсуждение вопросов общественного порядка и дисциплины.
|
В течение учебного года
|
Заместитель директора по УВР
|
Выступление на совещаниях по результатам проведения встреч с инспекторами ПДН, утверждение плана работы с сотрудниками милиции.
|
Уменьшение количества правонарушений, совершаемых обучающимися ОУ.
|
|
9.
|
Организовать выездные семейные или малые педсоветы для обследования условий проживания обучающихся «группы особого внимания» для профилактической работы с родителями и родителями, не выполняющими обязанности по воспитанию детей.
|
В течение учебного года
|
Заместитель директора по УВР
|
Утвердить график посещения семей обучающихся «группы особого внимания» и назначить ответственных за проведение выездных мероприятий. Итоги представить на совещании при директоре.
|
Уменьшение количества правона-рушений, совершаемых обучающимися ОУ.
|
|
10.
|
Проводить работу по повышению уровня правовой и юридической грамотности среди обучающихся и педагогического состава.
|
В течение учебного года
|
Заместитель директора по УВР
|
План семинарских занятий согласовать с графиком учебно-воспитательного процесса.
|
Уменьшение количества правонарушений, совершаемых обучающимися ОУ.
|
|
11.
|
Проводить профилактическую работу с обучающимися, допустившими антиобщественные поступки, правонарушения для предотвращения повторных действий.
|
В течение учебного года
|
Заместитель директора по УВР
|
Зам. директора по УВР составить рекомендации по работе в данном направлении.
|
Уменьшение количества правонарушений, совершаемых обучающимися ОУ.
|
|
12.
|
Продолжить реализацию плана работы Совета профилактики для профилактической работы с обучающимися по предотвращению случаев употребления психоактивных веществ.
|
В течение учебного года
|
Зам. директора по УВР
|
Утвердить на Совете профилактики план работы и назначить ответственных за проведение каждого мероприятия.
|
Уменьшение количества правонарушений, совершаемых обучающимися ОУ.
|
|
13.
|
Организовать цикл бесед и лекций с привлечением работников наркодиспансера для обучающихся училища с целью профилактики и борьбы с наркозависимостью.
|
В течение учебного года
|
Заместитель директора по УВР
|
Составить график бесед и лекций. Согласовать его с учебным процессом для привлечения большей аудитории обучающихся.
|
Уменьшение количества правонарушений, совершаемых обучающимися ОУ.
|
|
14.
|
Организовать регулярный выпуск внутриучилищной газеты о вреде наркотиков, алкоголя, никотина; провести конкурс листовок « Нет – наркотикам».
|
В течение учебного года
|
Мастера п/о,
кл. руководители
|
Разработать тематику газет Утвердить редакционную коллегию. Включить в состав педагогов, мастеров п/о, кл. руководителей, обучающихся.
|
Уменьшение количества правонарушений, совершаемых обучающимися ОУ.
|
|
^
|
1.
|
Разработать план мероприятий со службой занятости и обратить особое внимание на обучающихся, состоящих в «группе особого внимания».
|
Май 2011 года
|
Заместитель директора по УВР
|
Утвердить план работы по вовлечению обучающихся в трудовые организации в летний период.
|
Обеспечение социально неблагополучных обучающихся летней занятостью и трудоустройством.
|
|
3.
|
Подготовить заявки в отдел опеки, для направления детей-сирот и обучающихся, состоящих на всех формах учета в оздоровительные и трудовые лагеря.
|
Апрель 2011 года
|
Заместитель директора по УВР
|
Оформить пакет документов для организации отдыха обучающихся в оздоровительных и трудовых лагерях.
|
Обеспечение социально неблагополучных обучающихся летней занятостью и трудоустройством.
|
|
1.
|
Обсудить с работодателями изменения в учебных планах в связи с внедрением ФГОСов и заключение договоров на производственную и преддипломную практики.
|
октябрь
|
Директор училища,
зам. директора по УПР,
|
Проведение встреч с работодателями и корректировка учебных планов, обсуждение и утверждение договоров, графика прохождения практики (на совещании при директоре).
|
|
2.
|
Составить и утвердить график стажировки мастеров производственного обучения для повышения уровня квалификации и совершенствования процесса подготовки рабочих кадров.
|
в течение
года
|
Старший мастер
|
Ознакомление мастеров производственного обучения с графиком прохождения стажировки.
Утверждение сроков стажировки, ознакомление с программой повышения уровня профессиональной подготовки (совещание при директоре).
|
|
4.
|
Разработать план мероприятий по ресурсному и материально- техническому обеспечению училища.
|
в течение
года
|
Директор училища,
зам. директора по УПР,
ст. мастер.
|
Утверждение договоров с предприятиями
по поставке оборудования и технического инвентаря. Утверждение сроков и ответственных за выполнение (совещание при директоре).
|
|
5.
|
Разработать программу совместных действий с работодателями по содействию в трудоустройстве выпускников училища.
|
в течение
года
|
Зам. директора по УПР
|
Проведение мониторинга востребованности выпускников училища за предыдущий год и
заключение договоров с предприятиями п.г.т. Климово и района на предоставление рабочих мест выпускникам.
|
|
6.
|
Проанализировать выполнение программ по прохождению практики и спланировать мероприятия по совершенствованию проведения практики в новом учебном году.
|
в течение
года
|
Зам.директора по УПР,
ст. мастер.
мастера п/о,
|
Утверждение сроков и формы предоставления отчетов по прохождению программы практики, организация семинара с отчетом руководителей практики, проведение мониторинга усвоения практических навыков (совещание при директоре).
|
|
7.
|
Произвести проверку производственных баз практики на предмет подготовки к учебному году.
|
Октябрь
|
Зам.директора по УПР,
ст. мастер,
мастера п/о,
|
Проведение анализа подготовки производственных баз для проведения практики, утверждение актов готовности и приёмки
( производственное совещание)
|
|
8.
|
Совершенствовать работу с мастерами производственного обучения по качеству выполнения программы производственной практики без отзывов обучающихся с практики.
|
в течение
года
|
Зам. директора по УПР,
ст. мастер
|
Утверждение новых форм и
мастеров п/о, анализ качества выполнения практики, оценка личных дневников обучающихся для мониторинга улучшения прохождения практики, представление отзывов с предприятий
( производственное совещание)
|
|
9.
|
Совместная информационно-методическая деятельность администрации училища и представителей работодателей (участие представителей партнеров на проводимых семинарах, конференциях, а также взаимный обмен методическими пособиями, разработками).
|
в течение
учебного
года
|
Зам. директора по УПР,
ст. мастер
|
Составить перечень взаимных услуг и двусторонних соглашений. Рассмотреть их и утвердить на совещании при директоре.
|
|
10.
|
Органы опеки и попечительства – информационный банк данных на детей, имеющих социальный статус сироты.
|
в течение
учебного
года
|
Зам.директора по УВР
|
Составить перечень взаимных услуг и двусторонних соглашений. Рассмотреть и утвердить на совещании при директоре.
|
|
11
|
Органы системы профилактики правонарушений среди подростков (ПДН, ОВД) – информационный банк данных о правонарушениях, совершаемых обучающимися училища (участие представителей партнеров в профилактической работе с обучающимися, состоящими на различных видах учета и др.)
|
в течение
учебного года
|
Зам.директора по УВР
|
Составить перечень взаимных услуг и двусторонних соглашений. Рассмотреть и утвердить на совещании при директоре.
|
|
12
|
Совместно с «Центром занятости населения» организовывать сотрудничество по летней занятости несовершеннолетних.
|
в течение
учебного года
|
Зам.директора по УВР
|
Составить перечень взаимных услуг и двусторонних соглашений. Рассмотреть и утвердить на совещании при директоре.
|
|
1.
|
Мониторинг воспитанности, физиологических особенностей обучающихся 1-х -3-х курсов.
|
Сентябрь, май
|
Мастера п/о, кл. руководители
|
Зам.директора по УВР составить рекомендации по работе в данном направлении.
|
Определение состояния уровня воспитанности и физиологических особенностей обучающихся.
|
|
2.
|
Анализ работы мастеров п/о за 2011-2012 учебный год.
|
Май 2012 года
|
Ст. мастер
|
Ст. мастеру составить рекомендации по работе в данном направлении.
|
Установление связи между способами своего труда и результатами воспитанности
обучающихся.
|
|
3.
|
Анализ работы руководителей внеурочной деятельности обучающихся за 2011-2012 учебный год.
|
Май 2012года
|
Руководители кружковой работы
|
Зам.директора по УВР составить рекомендации по работе в данном направлении.
|
Мотивационный интерес к способам воспитательной работы.
|
|
4.
|
Анализ работы мастера п/о с группой обучающихся за 2011-1012 учебный год.
|
Май 2012года
|
Мастера п/о
|
Заместителю директора по УВР, ст.мастеру составить рекомендации по работе в данном направлении.
|
Мотивационный интерес к способам воспитательной работы.
|
|
5.
|
Анализ работы зам.директора по УВР с обучающимися, состоящими на различных видах учета, детьми – сиротами за 2011-2012 учебный год.
|
Май 2012года
|
Зам.директора по УВР
|
Зам.директора по УВР составить рекомендации по работе в данном направлении.
|
Позитивная концепция труда соц. педагога.
|
|
6.
|
Анализ воспитательной работы «Профессионального училища № 36» за 2011-2012 учебный год.
|
Май, июнь 2010 года
|
Заместитель директора по УВР,
кл. руководители, мастера п/о
|
Заместителю директора по УВР составить рекомендации по работе в данном направлении.
|
Прогноз результатов учебно-воспитательного процесса.
|
|
^
|
1.
|
Контролировать уровень повышения проф. мастерства педагогов в начале и конце учебного года.
|
В течение учебного года
|
Заместитель директора по УПР, УВР
|
Заместителю директора по УВР составить рекомендации по работе в данном направлении.
|
Способность педагогов к самообучению.
|
|
2.
|
Контролировать выполнение требований при организации и проведении открытых (показательных) воспитательных мероприятий.
|
В течение учебного года
|
Заместитель директора по УВР
|
Заместителю директора по ВР составить рекомендации по работе в данном направлении.
|
Позитивная концепция преподавательского труда, профессиональное поведение.
|
|
3.
|
Контролировать состояние воспитательной работы библиотекаря, руководителя физической культуры.
|
В течение учебного года
|
Заместитель директора по УВР
|
Заместителю директора по УВР составить рекомендации по работе в данном направлении.
|
Позитивная концепция преподавательского труда, профессиональное поведение.
|
|
4.
|
Контролировать конкретный вид воспитательной деятельности мастеров педагогического труда.
|
В течение учебного года
|
Заместитель директора по УВР
|
Заместителю директора по УВР составить рекомендации по работе в данном направлении.
|
Позитивная концепция преподавательского труда, профессиональное поведение.
|
|
5.
|
Контролировать работу органов ученического самоуправления ОУ, систему воспитательной работы мастеров п/о в аттестационный период.
|
В течение учебного года
|
Заместитель директора по УВР
|
Заместителю директора по УВР составить рекомендации по работе в данном направлении.
|
Мотивационный интерес к способам учебной работы, самооцениванию и самоконтролю.
|
|
6
|
Контролировать единство действий преподавателей работающих в одной группе.
|
В течение учебного года
|
Заместитель директора по УВР, зам.директора по ООД.
|
Заместителю директора по УВР составить рекомендации по работе в данном направлении.
|
Позитивная концепция преподавательского труда, профессиональное поведение.
|
|
