План работы гбоу нпо «Профессионального училища №36» на 2011 2012 учебный год icon

План работы гбоу нпо «Профессионального училища №36» на 2011 2012 учебный год



Смотрите также:
1   2   3   4   5   6



Блок ІV.


^ Создание условий для достижения конечных результатов (целей и задач).


Модуль 1. Административно – управленческая деятельность





Мероприятия

Ответственные

Внутриучилищный контроль

Сроки




1

Изучить действующие Федеральные

региональные, муниципальные

программы по проблеме качества

образования


Директор,

зам.директора

по УВР

Реализация нормативных документов в плане работы.

Ознакомление педагогического коллектива с программами, обсуждение программ на педагогическом совете училища


август,

сентябрь




2

Разработать локальные акты,

согласно новому положению начального профессионального образования

Директор,

зам.директора

по УВР

Утверждение локальных актов на педагогическом Совете училища. Осуществление руководства по реализации разработанных и утвержденных актов.


сентябрь




3

Ознакомить административно- управленческий персонал

с новым типовым положением НПО

Директор,

зам. директора

по УВР, УПР, ООД.

Ознакомление с новыми пунктами положения и принятие их педагогами к руководству в работе.

Проведение совещания при директоре по ознакомлению с новым положением

октябрь




4

Совершенствовать организационную структуру и механизм управления училищем

Директор,

зам.директора

по

УВР, УПР,

ООД.

Привлечение педагогов к управлению училищем путем выбора в Методсовет, Совет профилактики.


в течение

года




5

Совершенствовать ресурсное

обеспечение учебного процесса в училище

Директор,

заместитель

по УВР, педагоги.

Создание мониторинга результативности учебного процесса, разработка механизма анализа и обобщения результатов на методсовете


январь-

февраль




6

Разработка концепции по развитию учебно- воспитательной работы училища

зам.директора по УПР,

зам.директора по УВР.

Внесение предложений по разработке концепции развития училища в современных условиях.

Утверждение концепции директором и принятие на

педагогическом совете.



ноябрь






^ Модуль 2. Теоретическое обучение


1

Привести в соответствие с ФГОС рабочие учебные программы по преподаваемым дисциплинам

Заместитель директора по УПР, ООД.

Рассмотрение учебных рабочих программ и согласование в соответствии с ФГОС

Утверждение на методсовете и зам.директором по УВР.


Август-

сентябрь




2

Разработать и утвердить пакет документов по промежуточной, поэтапной и итоговой аттестации по предметам и профессиям

Заместитель директора по УВР, ООД.

Рассмотрение документов по аттестации обучающихся в соответствии с учебными рабочими программами и утверждение на заседаниях творческих групп.


сентябрь-

октябрь,

январь




3

Провести входящую диагностику и сделать анализ её результатов для дальнейшего мониторинга обучаемости обучающихся.

Преподаватели, зам. директора по УПР, ООД.

Утверждение заданий и форм проведения входящего тестирования обучающихся в соответствии с программой общеобразовательной школы (на заседаниях творческих групп).


сентябрь




4

Проводить мониторинг обученности обучающихся для определения уровня владения знаниями по изучаемым предметам

Преподаватели, зам. директора по УПР, по ООД.

Проведение анализа мониторинга усвоения материала для коррекционной работы с неуспевающими обучающимися и разработка дифференцированных заданий (на заседаниях творческих групп).


ежемесячно




5

Совершенствовать работу педагогов по развитию профессиональных навыков обучающихся

Зам.директора по УПР, по ООД

преподаватели,

мастера п/о.

Презентация новых методов и средств обучения, новых технологий для развития профнавыков обучающихся

( уроки, семинары, заседаниях творческих групп, педсоветы).


октябрь




6

Составить план работы с обучающимися, проявляющими интерес к учебной деятельности

Зам.директора по УПР, по ООД,

преподаватели.

Разработка индивидуальных заданий, организация проектной деятельности, привлечение данных обучающихся к участию в олимпиадах.

октябрь,

ноябрь




7

Разработать план работы с неуспевающими обучающимися по выполнению ими учебного плана по изучаемым дисциплинам

Зам.директора по УПР, по ООД,

преподаватели.

Обсуждение методов и форм работы, отбор наиболее эффективных мер и апробация их на уроках и практических занятиях. Создание мониторинга эффективности.

ноябрь,

декабрь




8

Проводить организационные совещания по


контролю и анализу сдачи документации

Директор,

зам. по УПР,

по ООД.


Утверждение конкретных сроков сдачи документации, содержание отчетов, назначение ответственных за проведение совещаний. Утверждение форм отчетности и анализ проводимых мероприятий по результатам ( совещания, педсоветы).

в течение года




9

Проводить регулярный контроль за посещаемостью обучающимися занятий по учебной и производственной деятельности

Зам. директора по УПР,

по ООД,

педагоги

мастера п /.

Утверждение графика контроля посещаемости.

Обсуждение результатов, анализ проводимой работы по улучшению посещаемости, утверждение мер по работе с обучающимися и их родителями.

ежемесячно




10

Проводить регулярный контроль за успеваемостью обучающихся по учебной и производственной деятельности

Зам. директора по УПР, по ООД,педагоги,

ст.мастер,

мастера п / о

Утверждение графика контроля успеваемости обучающихся,

обсуждение, анализ проводимой работы ( на совещаниях училища)

ежемесячно




11

Провести предметные внутриучилищные олимпиады по всем дисциплинам

Зам.директора

по УПР, по ООД,

педагоги,

ст. мастер, мастера п/о

Утверждение заданий для олимпиад , сроков проведения

(на заседаниях творческих групп).

ноябрь




12

Провести интегрированные предметно-профессиональные недели для взаимодействия педагогов общеобразовательного и профессионального цикла и вовлечения обучающихся в процесс подготовки и проведения недель.

Зам.директора по ООД, зам.директора по УПР, педагоги, мастера п/о, методист

Утверждение графика проведения предметных недель, разработка и утверждение плана проведения и мероприятий ( открытые уроки, уроки с использованием ИТ, внеклассные мероприятия, интегрированные уроки, выпуск стенгазет ) на заседаниях творческих групп.


в течение года





^ Модуль 3. Методическая работа


1

Определить единую методическую тему училища в соответствии с учебной темой и задачами работы на учебный год.

Директор,

зам.директора по УПР,

по ООД,

руководители

творческих

групп


Утверждение темы на методсовете, обсуждение тем по самообразованию педагогов для работы в едином направлении

на заседаниях творческих групп.


сентябрь




2

Обеспечить методическую поддержку творческим группам для разработки программы повышения уровня общей образованности обучающихся.

зам.директора

по УПР,

по ООД.


Разработка критериев оценки уровня общей образованности. Составление тестов для определения уровня общей образованности обучающихся и утверждение их на заседаниях творческих групп.


октябрь




3

Организовать и провести предметно- профессиональные недели в рамках учебного процесса.



Зам. директора по УПР,

по ООД,

педагоги,

мастера п/о.

Составление плана проведения мероприятий по проведению предметно- профессиональных недель, разработка открытых уроков и внеурочных мероприятий, обсуждение их и утверждение на заседаниях творческих групп. Подведение итогов.

в течение года




4

Проанализировать деятельность

педагогов на заседаниях творческих групп

по итогам мониторинга успеваемости и посещаемости обучающихся.

Зам. директора по УПР,

по ООД,

руководители

творческих

групп.

Утверждение на Методическом совете результатов мониторинга и деятельности педагогов по работе над успеваемостью и посещаемостью


декабрь,

май




5

Подготовить документацию для аттестации педагогов, определить план мероприятий по аттестации

Зам. директора по УПР, по

ООД,

руководители

творческих

групп.

Утверждение плана мероприятий по аттестации педагогов, представление документации аттестуемых.


октябрь




6

Разработать план мероприятий по повышению профессионально-педагогического мастерства преподавателей и мастеров производственного обучения

Зам. директора по УПР, по ООД,

руководители

творческих

групп

Проведение семинаров, создание творческих групп, школы передового опыта, практикумов.

Презентация работ и проектов на педсовете.

январь




7

Составить план совместной деятельности руководителей творческих

групп, методического совета и педагогических советов по координированию работы по улучшению преподавания и реализации рабочих программ по преподаваемым дисциплинам.

Зам. директора по УПР , по ООД,

руководители

творческих

групп

Утверждение плана и сроков проведения совместных мероприятий: совещаний , семинаров, педсоветов по реализации учебных программ.

октябрь






^ Модуль 4. Внедрение информационных технологий в образовательный процесс





1

Провести производственное совещание по применению новых информационных технологий в образовательном процессе с показом мастер - классов и презентацией использования ИТ.

Преподаватель информатики,

зам. дир. по ООД преподаватели общеобр. и спец дисциплин.

Ознакомление педагогов с новыми информационными технологиями

( доклад на совещании), разработка мастер- классов для демонстрации возможностей ИТ, утверждение графика уроков с использованием ИТ

декабрь




2

Начать разработку учебных материалов, методических пособий и рекомендаций в электронном виде для использования обучающимися и педагогами

Преподаватель информатики, зам.директора поООД, преподаватели общеобразо-вательных и спецдисциплин

Утверждение форм и содержания учебных пособий для обучающихся в электронном варианте, согласование их с учебными планами и апробация на уроках. Анализ эффективности использования ИТ, представление результатов на методсовещаниях

март




3

Провести рецензирование учебно-методических материалов и учебных программ администрацией училища.

Администрация, руководители творческих групп, преподаватели и мастера п/о



Утверждение учебно-методических материалов и учебных программ на Методсовете и назначение сроков получения рецензий.

октябрь-

декабрь






^ Модуль 5. Работа по повышению квалификации педагогических работников.






1

Составить график прохождения преподавателями и мастерами производственного обучения курсовой подготовки на 2011 – 2012 учебный год.


Зам. директора

по УПР ,

по ООД,

ст. мастер.


Согласование графика с учебным процессом и утверждение на Методсовете, определение сроков отчета по прохождению курсовой подготовки

сентябрь




2

Составить перспективный план повышения квалификации сотрудников училища для совершенствования процесса обучения

Зам. директора

по ООД,

руководители

творческих

групп


Обсуждение и утверждение форм и сроков повышения квалификации педагогами и мастерами п/о и согласование с графиком учебного процесса

октябрь




3

Проводить обсуждение открытых уроков, мастер-классов творчески работающих преподавателей, мастеров производственного обучения для внедрения передового опыта в учебный процесс



Зам. директора

по УПР ,

по ООД,

руководители

творческих

групп



Утверждение графика открытых уроков, мастер- классов и заседаний творческих групп для обсуждения результатов и составление перспективного плана по внедрению опыта.



1 раз в месяц






^ Модуль 5. Работа по проведению аттестации преподавателей





1

Составить перспективный план аттестации преподавателей и мастеров производственного обучения и график аттестации преподавателей и мастеров производственного обучения на 2011 – 2012 учебный год.

Зам.

директора

по ООД,

руководители

творческих

групп



Утверждение на заседаниях творческих групп графика прохождения аттестации, разработка и утверждение мероприятий по аттестации педагогов, сроков проведения и обсуждения мероприятий и утверждение характеристик педагогов

сентябрь




2

Разработать положение «Об экспертной группе ГБОУ НПО «ПУ №36» для объективной оценки деятельности педагога и соответствия категории.


Методический совет

Утверждение Положения и состава экспертной группы, отчет о посещенных уроках и мероприятиях на заседаниях группы.

октябрь




3

Составить план работы экспертной группы (посещение уроков и внеклассных мероприятий аттестуемых педагогических работников).


Администрация училища

Утверждение графика посещения мероприятий и обсуждение мероприятий и уроков для вынесения решения о поддержании заявления педагога для аттестации на выбранную категорию

октябрь




4

Оформить пакет документов для аттестации каждого педагога для своевременной сдачи документов в аттестационную комиссию Департамента общего и профессионального образования Брянской области


Аттестующиеся педагогические работники,

методсовет


Обсуждение и утверждение содержания характеристик и других документов для аттестации педагогов на Методсовете училища.

ноябрь,

апрель




5

Оформить стенд по аттестации педагогов с целью ознакомления всех заинтересованных лиц со сроками , документацией, проводимыми мероприятиями

Зам.

директора

по ООД

Подготовка документов для информирования педагогов по аттестации и оформление стенда

март







страница4/6
Дата конвертации06.02.2013
Размер1,44 Mb.
ТипДокументы
1   2   3   4   5   6
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rud.exdat.com


База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2012
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Документы