Рабочая программа дисциплины «Корпоративные системы электронного документооборота» Направление подготовки 230700. 68 Прикладная информатика icon

Рабочая программа дисциплины «Корпоративные системы электронного документооборота» Направление подготовки 230700. 68 Прикладная информатика



Смотрите также:
  1   2   3   4   5   6


АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«БЕЛГОРОДСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ, ЭКОНОМИКИ И ПРАВА»

СТАВРОПОЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КООПЕРАЦИИ (филиал)

Кафедра естественнонаучных дисциплин и информационных технологий





УТВЕРЖДАЮ

Директор института,

профессор


_________________В.Н. Глаз

01 сентября 2012 г.




РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ


«Корпоративные системы электронного документооборота»


^ Направление подготовки 230700.68 Прикладная информатика

Магистерская программа Корпоративные информационные системы


Квалификация (степень) выпускника МАГИСТР


Форма обучения очная


Курс 1


Семестр 1


Ставрополь 2012


^ РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

Корпоративные системы электронного документооборота


  1. ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

Целями освоения дисциплины (модуля) Корпоративные системы электронного документооборота являются:

  • приобретение студентами теоретических знаний в области современных корпоративных систем электронного документооборота (КСЭД) ;

  • изучение задач, решаемых с использованием КСЭД, особенностей архитектур КСЭД, особенностей управления контурами предприятиями на базе КСЭД ;

  • изучение современных подходов к понятию корпоративности и его содержания в применении к КСЭД ;

  • изучение современных КСЭД , представленных на рынке;

  • понимание основных тенденций развития КСЭД , связанных с изменениями условий в области применения;

  • овладение методами работы с программно-техническими средствами диалога человека с ориентированными информационными системами - КСЭД;

  • изучение особенностей компоновки КСЭД на базе стандартных компонент;

  • изучение проблемных вопросов внедрения и адаптации КСЭД ;

  • получение опыта практической работы с КСЭД.

^ 2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП ВПО


2.1. Цикл (раздел) ООП, к которому относится дисциплина (модуль)

Наименование дисциплины

Цикл (раздел) ООП

Корпоративные системы электронного документооборота

Профессиональный цикл (дисциплины по выбору студента)


^ 2.2. Логическая взаимосвязь с другими частями ООП

Наименование предшествующих

1.Информационные ресурсы и системы (Направление 230700.62 Прикладная информатика)

дисциплин, практик, на которых

2.Информационные системы и технологии (Направление 230700.62 Прикладная информатика)

базируется данная дисциплина

3.Предметно-ориентированные экономические информационные системы (Направление 230700.62 Прикладная информатика)




4. Организация и управление предприятиями (Направление 230700.62 Прикладная информатика)

Требования к «входным» знаниям,

  • иметь представление об организации информационных систем;

  • иметь представление о видах связей элементов в системах;

  • знать классификацию программного обеспечения;

  • уметь решать задачи алгоритмизации ;

-владеть основными приемами объектно-ориентированного проектирования и программирования

умениям и навыкам:




Знать

З1: Перспективы корпоративных систем документооборота (КСЭД) на основе развития информационных технологий и информационных систем.

З2:Методы применения КСЭД для опосредованного управления предприятиями на основе анализа бизнес-процессов

З3:Основные принципы построения и задачи, решаемые КСЭД

Уметь

У1: Ставить и решать задачи адаптации КСЭД, связанные с организацией диалога между человеком и информационной системой и реализацией управления предприятием;

У2: Формулировать основные технико-экономические требования к применяемым КСЭД

Владеть

В1: Приемами настройки на структуру предприятия и работы с КСЭД

В2: Основами решения основных задач интеграции КСЭД с приложениями



^ 3. ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ.
КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ



Выпускник должен обладать следующими общекультурными компетенциями (ОК):

ОК-3. способен приобретать и использовать на практике знания, умения и навыки в организации исследовательских и проектных работ, в управлении коллективом;

ОК-5. способен использовать углубленные знания правовых и этических норм при оценке последствий своей профессиональной деятельности, при разработке и осуществлении социально значимых проектов;

Выпускник должен обладать следующими профессиональными компетенциями (ПК):

ПК-1. способен исследовать современные проблемы и методы прикладной информатики и научно-технического развития информационно-коммуникационных технологий;

ПК-13. способен анализировать и оптимизировать прикладные и информационные процессы;

ПК-15. способен применять современные методы и инструментальные средства прикладной информатики для автоматизации и информатизации решения прикладных задач различных классов и создания ИС;

ПК-21. способен управлять информационными ресурсами и информационными системами;

ПК-27. способен использовать информационные сервисы для автоматизации прикладных и информационных процессов;

^ 4. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
(МОДУЛЯ), СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ОПРЕДЕЛЕННЫМ КОМПЕТЕНЦИЯМ


В результате изучения дисциплины студент должен:




^ Образовательные результаты

Формируемые компетенции

Знать (З)


З1: Перспективы корпоративных систем документооборота (КСЭД) на основе развития информационных технологий и информационных систем.

З2:Методы применения КСЭД для опосредованного управления предприятиями на основе анализа бизнес-процессов

З3:Основные принципы построения и задачи, решаемые КСЭД

ОК-3, ОК-5, ПК-1, ПК-13

Уметь (У)


У1: Ставить и решать задачи адаптации КСЭД, связанные с организацией диалога между человеком и информационной системой и реализацией управления предприятием;

У2: Формулировать основные технико-экономические требования к применяемым КСЭД

ПК-15

Владеть (В)


В1: Приемами настройки на структуру предприятия и работы с КСЭД

В2: Основами решения основных задач интеграции КСЭД с приложениями

ПК-21, ПК-27


^ 5. ОБЪЕМ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ) И ВИДЫ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ

Общая трудоемкость дисциплины (модуля) составляет 3 зачетных единицы, 108 часов.

^ Вид учебной работы

Всего часов

Семестры

1 семестр

1

2

3

^ Аудиторные занятия (всего)

36

36

В том числе:







Лекции (Л)







Лабораторные работы (ЛР)

36

36

^ Самостоятельная работа студента (СРС) (всего)

72

72

Промежуточная

аттестация

Зачет (З), зачет с оценкой (ЗО)

З

Экзамен (Э)




Общая трудоемкость

час

108




зач. ед

3






^ 6. МАТРИЦА СООТНЕСЕНИЯ ТЕМ/РАЗДЕЛОВ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ И ФОРМИРУЕМЫХ В НИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И ОБЩЕКУЛЬТУРНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ


Разделы, темы, дисциплины

Количество часов

Компетенции

Общекультурные

Профессиональные



Сумма компетенций

3

5

1

13

15

21

27

Раздел 1

57

+

+

+

+










4

Тема 1

6

+

+

+













3

Тема 2

6




+

+













2

Тема 3

6




+

+













2

Тема 4

6







+

+










2

Тема 5

6







+

+










2

Тема 6

6







+

+










2

Тема 7

7







+

+










2

Тема 8

7







+

+










2

Тема 9

7







+

+










2

Раздел 2

51










+

+

+

+

4

Тема 10

7










+

+







2

Тема 11

7










+

+







2

Тема 12

7










+

+







2

Тема 13

7










+

+







2

Тема 14

7













+

+

+

3

Тема 15

7













+

+

+

3

Тема 16

9













+

+

+

3

ИТОГО

108




























страница1/6
Дата конвертации08.05.2013
Размер0,71 Mb.
ТипРабочая программа
  1   2   3   4   5   6
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rud.exdat.com


База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2012
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Документы