Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 6 ноября 2012 года icon

Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 6 ноября 2012 года



Смотрите также:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21
^

Итоги; 05.11.2012, Дефицит с профицитом

45 процентов — столько, по информации вице-премьера Ольги Голодец, трудоспособных россиян не платят налоги в Пенсионный фонд. При этом из 87 миллионов трудоспособных граждан в полной мере делают отчисления в ПФР только 48 миллионов человек. Что же заставляет «халявить» почти половину из них?


Для начала стоит выделить группу экономически неактивных граждан в трудоспособном возрасте. Таких, по последним имеющимся данным Росстата на 2009 год, было 18,9 миллиона человек. Это студенты (7,492 миллиона), досрочные пенсионеры (2,751 миллиона), домохозяйки (2,4 миллиона) и другие (1,5 миллиона), а также те, кто не ищет работу (4,667 миллиона). Последних, кстати, официально не принято считать безработными, которых в том же 2009 году было 6,372 миллиона человек. Они тоже не платят налоги. Если вычесть эти категории населения, то неплательщиков на тот год остается уже около 16 миллионов человек. Идем дальше.

По данным Росстата, в 2009 году количество россиян, занятых в теневом секторе экономики и получающих зарплату в конвертах, было около 13 миллионов человек. Но даже если вынести за скобки не учитываемый Росстатом криминал, из оставшихся 3,5 миллиона человек большую часть можно отнести к военнослужащим и полицейским, за которых, как рассказали «Итогам» в ПФР, взносы не уплачиваются: «Они формируют пенсионные права по линии своих силовых ведомств». А их в России около двух миллионов человек.

Так что правительству можно лишь пожелать лучше бороться с реальной безработицей, криминалом, поощрять бизнес выходить на «белый свет», а также умерить аппетиты в деле госпенсий чиновникам. Все это вкупе и прольет бальзам на самую больную мозоль нашей социалки — дефицит Пенсионного фонда, по поводу которого так переживают наши министры.
^

Главное (glavnoe.ua); 03.11.2012, Пенсионная реформа: опыт России

В России сейчас идет пенсионная реформа. Это вопрос, давно обсуждаемый и в нашей стране, а потому интересно - как там у соседей?


Россияне переходят из государственного пенсионного фонда в НПФ (негосударственный пенсионный фонд). Что же им предлагается?

На данный момент пенсия жителей России состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Базовая - это старая государственная. Она фиксированная, и от стажа и зарплаты не зависит. Страховая и накопительная зависят от суммы взносов, заплаченных работодателем из дохода работника в течение трудового стажа. Страховая идет в общий котел, и выплачивается нынешним пенсионером. А накопительная - это уже личные деньги, которые инвестируются в разные проекты. Каждый застрахованный может выбрать, кому доверить свои деньги: государственной или одной из частных управляющих компаний либо негосударственному пенсионному фонду.

Большинство крупных НПФ обычно предлагают схемы с установленными размерами взносов. Вы платите определенную сумму, которая определяется по договору с фондом, а с момента начала выплаты пенсии устанавливается ее размер. Есть другой вариант: в договор сразу включается условие, что вы будете с момента начала выплаты пенсии получать определенную сумму, но обязуетесь платить фонду взносы. Взносы можно уплачивать по-разному: раз в месяц, раз в квартал, раз в год, вообще один раз.

Если вдруг такая управляющая компания обанкротится, то ее обязательства передаются государственному фонду. Надо сказать, что к частникам россияне пока относятся с опаской, и предпочитают государственный пенсионный фонд, хотя и процент там минимальный - не более 6%.

Преимущества НПФ заключаются в том, что они, чаще всего, управляют подконтрольными активами более агрессивно, чем государственный пенсионный фонд. А потому и доход у них выше: некоторые НПФ предлагают 11-12 % годовых.

На прошлой неделе правительство РФ представило президенту Владимиру Путину проект «Стратегии развития пенсионной системы России до 2030 года». Предложения Минтруда по накопительной части пенсии сводятся к тому, чтобы оптимизировать тариф страховых взносов на накопительную составляющую пенсионной системы. Речь идет о том, чтобы на три года снизить отчисления по этому компоненту с 6 до 2 %. Кроме того, есть инициатива предоставить застрахованным лицам право самостоятельного выбора - остаться в государственной пенсионной системе или нет. Сокращение накопительного компонента до 2 % означает фактически ликвидацию действующей пенсионной системы.

Эксперты склонны считать, что от такого шага пострадают будущие пенсионеры. «Ведь через несколько лет, когда число работающих людей и, соответственно, налоговые отчисления с их окладов существенно уменьшится (а это, увы, произойдет), государство не сможет отвечать по принятым обязательствам. И в 2020-х годах придется или повышать налоги, или снижать пенсии. А скорее всего, и то, и другое», - говорит генеральный директор ООО «Управляющая компания «КапиталЪ»« Вадим Сосков.
^

Региональные СМИ

ИА Portnews; 03.11.2012, Морские профсоюзы негативно оценили проект повышения страховых взносов в Пенсионный фонд

Морские профсоюзы негативно оценили проект повышения страховых взносов в Пенсионный фонд для категории самозанятых граждан. Как указано в сообщении Российского профессионального союза моряков (РПСМ), в эту категорию входят как мелкие предприниматели, так и адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой. Повышение распространится на моряков, работающих на cудах под иностранными флагами, которые имеют право добровольно застраховаться в Пенсионном фонде. Для них уровень взносов установлен такой же, как для самозанятых


Сейчас законопроект прошел первое чтение в Государственной Думе. Если документ приобретет статус закона, то уже в следующем году размер взносов в ПФР для самозанятых будет определяться не из однократного минимального размера оплаты труда (МРОТ), как сейчас, а двукратного в 2013-м, 2,5-кратного - в 2014-м и 3-кратного - в 2015 году.

Это значит, что фиксированный страховой взнос в ПФР с 14386 руб. в 2013 году возрастет до 32479 руб., а в 2015 году - до 46845 руб.

Первый заместитель председателя РПСМ Игорь Ковальчук, который является членом экспертного совета комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов считает, что из-за повышения страховых взносов самозанятые граждане могут уйти в тень и не производить отчисления взносов в ПФР. Также это может отпугнуть и моряков, работающих у иностранных судовладельцев.

«Мы очень долго убеждали наших членов профсоюза, работающих под иностранным флагом, чтобы они становились на учет в ^ ПФР, платили взносы и тогда имели право на минимальную трудовую пенсию, - рассказывает профсоюзный лидер. - В некоторых регионах РПСМ даже удалось выстроить централизованную систему по выплатам страховых взносов в ПФР. Суть ее заключается в следующем: моряки оставляют доверенность на профком, который их страхует и платит за них взносы. Но теперь моряки могут пересмотреть свое отношение к этой проблеме».

В качестве примера Ковальчук приводит статистику по самозанятым. Из 12 млн россиян, относящихся к этой категории, на учете в ^ ПФР стоят только 2,9 млн человек.

Когда же страховые взносы увеличатся в три раза, то получение минимальной трудовой пенсии в глазах моряков будет выглядеть не так привлекательно.

По словам Ковальчука, свое стремление повысить страховые взносы правительство связывает с дефицитом в ^ ПФР.

Еще одним новшеством, направленным на снижение дефицита ПФР, является увеличение ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части трудовой пенсии, так называемого периода дожития, с 19 лет в 2013 году до 21 года в 2015 году. Соответственно, размер пенсии уменьшится.

По словам Ковальчука, на самом деле этот показатель не имеет ничего общего с реальностью. По статистике значительная часть мужчин до пенсии даже не доживают.

«Так что это довольно странная система расчета, - убежден Игорь Ковальчук. - Ведь на самом деле проблема дефицита ПФР лежит в другой плоскости - в России очень низкая собираемость страховых взносов. Потому что работодатели либо не оформляют трудовые отношение с работниками, либо официально платят своим подчиненным минимальную зарплату, а остальные деньги выдают в «конвертах»«.




страница5/21
Дата конвертации10.05.2013
Размер1,67 Mb.
ТипДокументы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rud.exdat.com


База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2012
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Документы