Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 6 ноября 2012 года icon

Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 6 ноября 2012 года



Смотрите также:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   21
^

НОВОСТИ ПЕНСИОННОЙ ОТРАСЛИ СТРАН СНГ

Украина

Стаханов: сайт города; 03.11.2012, Власть внедрила пенсионную реформу по принципу: «нет пенсионера – нет проблемы»

^

Об этом заявил представитель Компартии Украины Александр Голуб в эфире передачи «Большая политика»


«Весь цинизм той реформы, которая была проголосована в стенах Верховного Совета, заключается, наверное, в том, что власть пошла по пути «нет пенсионера - и нет проблемы». Совершенно понятно, что вместо того, чтобы наполнять Пенсионный фонд, проводить реальные реформы и выплачивать достойные пенсии, лучше всего - повысить пенсионный возраст и таким образом избавиться от тех людей, которым нужно выплачивать деньги», - сказал А.Голуб.

Вместе с тем он отметил, что парламент нового созыва может и не решить эту проблему.

«Все-таки есть большие сомнения, что парламент сможет отменить (повышение пенсионного возраста. - Ред.). В этом парламенте часть людей, которые обещали людям на выборах голосовать против этой реформы, окажутся снова вместе с партией власти в этих принципиальных вопросах», - добавил А.Голуб.
^

Час Пик (chaspik.pp.ua); 03.11.2012, «УДАР» будет инициировать принятие нового закона, который будет предусматривать равенство граждан при начислении пенсий

Существующая пенсионная реформа нарушает конституционную норму, согласно которой все граждане Украины равны перед законом, а начисления пенсий должно происходить по единой системе. Об этом заявил кандидат в народные депутаты от партии «УДАР» Виктор Пинзеник в эфире ток-шоу «Большая политика»


По словам Пинзеника, нынешняя пенсионная система предусматривает деление пенсионеров на категории. Поэтому у некоторых пенсия составляет 80% от заработка, а у других - 1, 35% за каждый год работы. «Но несправедливость не только в этом - база начисления пенсий совершенно разная. Не может быть отдельных правил для отдельных граждан, и вопрос пенсионного возраста необходимо рассматривать в контексте этих единых правил «, - подчеркнул Виктор Пинзеник.

Кандидат от «УДАР» отметил, что сегодня можно говорить лишь о модернизации солидарной системы пенсионного обеспечения. Главная задача этой модернизации в том, чтобы размер пенсионного обеспечения определяли стаж и заработок каждого человека, а не его статус: «Не может быть равных и ровных. К депутату, министру, к чиновнику и к простому рабочему должны применяться единые формулы. А пенсионная реформа от нынешней власти свелась лишь к поднятию пенсионного возраста и не решает главных проблем системы пенсионного обеспечения «.

Виктор Пинзеник отметил, что политическая партия «УДАР» будет инициировать принятие нового закона, который будет предусматривать равенство всех граждан при начислении пенсий, а не работать в интересах «элитных» пенсионеров.
^

Стаханов: сайт города; 03.11.2012, Пенсионная система в Украине – аморальна, – экс-министр финансов

Об этом заявил представитель партии «УДАР» Виктор Пинзенык, экс-министр финансов в эфире передачи «Большая политика»


«Нынешняя пенсионная система в Украине - очень аморальна. Она предусматривает разделение людей на сорта пенсионеров. Грубо нарушается конституционная норма, согласно которой все граждане Украины равны перед законом. У одних пенсионеров пенсия - 80 % заработка, а у других - 1,35 % за каждый год работы. Но несправедливость не только в этом, у них база начисления пенсии совсем разная», - сказал В.Пинзенык.
^

ИА «Свободная пресса»; 02.11.2012, Пенсионные фонды накопили 1,5 млрд грн

Национальная комиссия, которая осуществляет государственное регулирование в сфере рынков финансовых услуг, обнародовала первые результаты деятельности негосударственных пенсионных фондов Украины (за I квартал 2012 года). Так, согласно данным комиссии, по состоянию на начало апреля в Государственный реестр было внесено 97 НПФ, 40 администраторов НПФ и один пенсионный фонд, который был создан до вступления в силу закона «О негосударственном пенсионном обеспечении»


Общие активы НПФ составляли 1 467,2 млн грн, а количество их участников по заключенным контрактам - 586,6 тыс. человек. При этом количество заключенных пенсионных контрактов равнялось 74,6 тыс. (с физическими лицами – 60,3 тыс., с юридическими лицами - 14,2 тыс., с физическими лицами-предпринимателями - 0,1 тыс.).

Общая сумма пенсионных взносов равнялось 1 151,3 млн грн (от юридических лиц –1 098,1 млн грн, от физических лиц – 53 млн грн, от физических лиц-предпринимателей – 0,2 млн грн). Сумма инвестиционного дохода НПФ оценивается в 513 млн грн, сумма пенсионных выплат – 219,5 млн грн, сумма расходов, которые возмещаются за счет пенсионных активов – 91,1 млн грн.
^

Белоруссия

SB.BY (Беларусь cегодня); 03.11.2012, Любите пенсионеров. Все там будем

Как увеличить пенсию? Вопрос интересует многих. И этому посвящена целая статья в подписанном на днях Законе «О пенсионном обеспечении». Изменения вступают в силу с 1 декабря. Хотя они и не новы


Норма целиком взята из уже действующего Указа Президента № 136. Суть, пожалуй, знают все: откладывая выход на пенсию по возрасту на год, человек получает плюс 6 процентов заработка, принятого для исчисления пенсии, за второй — уже 8, третий — 10 процентов, четвертый — 12, а за пятый и все последующие — по 14 процентов. Итого: 50 процентов «премии» за 5 лет. Наверняка немало людей задумаются: а надо ли спешить на заслуженный отдых?

По словам Ларисы Яшковой, заместителя начальника главного управления пенсионного обеспечения и социального страхования Минтруда и соцзащиты, кому–то уже повезло:

— «Премии» за отложенный выход на пенсию у нас существуют с 1 сентября 1998 года. Только они были одинаковые за каждый год работы после наступления пенсионного возраста. Те, кто тогда воспользовался этой возможностью и не оформлял пенсию, продолжая работать, с 1 октября уже стали получать ее в большем размере. «Премии» им пересчитали по новой прогрессивной шкале. Если человек отложил выход на пенсию на 5 лет, к примеру, то ее размер увеличился довольно существенно — примерно на 35 — 40 процентов.

Вторая новация касается расчета пенсий. Кто–то из нас учился на дневном отделении вуза, ссуза, служил в армии, был в отпуске по уходу за детьми. За эти периоды не перечисляются страховые пенсионные взносы. Прежде такие годы включались в стаж, но не принимались в расчет заработка для начисления пенсии. Лариса Яшкова убеждена:

— Это было изначально неправильно. Мы брали, к примеру, чью–то заплату, предположим, в два раза большую, чем средняя по стране, и оценивали исходя из нее общий стаж, в том числе и период отпуска по уходу за ребенком. Получалось, у одной женщины «цена» отпуска по уходу за ребенком — 200 процентов среднего заработка, у другой — 0,4, а то и 0,1. Это неверно. Ведь они, по сути дела, выполняют одну и ту же работу: заняты воспитанием малыша. Теперь периоды деятельности без уплаты страховых взносов включаются в стаж и учитываются при расчете заработка с одинаковым условным доходом — 40 процентов средней заработной платы по стране.

Кроме того, в законе уточнены вопросы выдачи доверенности на выплату пенсии. Предусматривается разграничение срока действия доверенности в зависимости от способа получения пенсии. Если пенсию выдает почта, то целевая доверенность действует не более года. Доверенность на получение пенсий со счета в банке может быть получена и на срок до трех лет.

Компетентно

Владимир Шелкович, начальник главного правового управления Федерации профсоюзов Беларуси:

— Изменения в законе о пенсионном обеспечении постепенно приучают общество к тому, что 55 лет для женщины и 60 лет для мужчины — не пенсионный возраст. Если здоровье позволяет и наниматель не подталкивает к расторжению контракта, можно продолжить работу и получить в итоге большую пенсию. В старости, когда социальные роли в обществе уже не те, каждая дополнительная копейка имеет совершенно иную цену. И более важна, чем сейчас, когда есть и зарплата, и, допустим, пенсия. Думаю, эта норма получит широкое распространение.




страница7/21
Дата конвертации10.05.2013
Размер1,67 Mb.
ТипДокументы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   21
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rud.exdat.com


База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2012
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Документы