Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 6 ноября 2012 года icon

Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 6 ноября 2012 года



Смотрите также:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   21
^

IT.TUT.BY; 02.11.2012, Пенсионерам-профессорам должны доплачивать за степень и звания

Пенсионерам-профессорам должны доплачивать за степень и звания. С такой инициативой выступает Белорусский государственный университет. Сейчас, выйдя на заслуженный отдых, профессор этих надбавок лишается и получает обычную пенсию по возрасту


Недавно на заседании профессорского собрания академик Анатолий Лесникович сообщил, что в БГУ уже разработали проект изменений в законодательство, касающихся пенсионного обеспечения профессорско-преподавательского состава. Документ сейчас находится на согласовании в Министерстве образования. Озвучивая данную инициативу, Анатолий Лесникович сослался на опыт Украины, где профессор получает пенсию порядка 6 млн в пересчете на белорусские рубли.

- Речь идет о внесении в Закон “О пенсионном обеспечении” нормы, которая бы предусматривала сохранение на пенсии доплат за ученую степень доктора наук и ученое звание профессора, - рассказывает автор документа, заведующий кафедрой конституционного права юридического факультета БГУ, профессор Григорий Василевич. - В письме, которое было направлено в адрес Министерства образования, отмечалось, что эта норма обеспечит социальную защищенность данной категории лиц. Преподавателей сегодня очень беспокоит отсутствие доплат за профессорское звание при начислении пенсий.

- То есть вы предлагаете сохранить на пенсии надбавки только для докторов наук и профессоров? А кандидаты наук, доценты не обидятся?

- Положительное решение данного вопроса будет дополнительным стимулом для кандидатов наук и доцентов готовить докторские диссертации, стремиться к новым вершинам в науке.

- Ваше предложение касается профессорско-преподавательского состава БГУ или всех ученых страны?

- Безусловно, всех докторов наук и профессоров страны. Но, возможно, сохранять доплаты за степень и звания целесообразно в том случае, когда научно-педагогический стаж ученого составляет 20-25 лет. А не просто получил перед пенсией звание профессора или ученую степень доктора наук и гарантировал себе доплату. Но это не более чем наши предложения, решение будет за властными структурами - парламентом, президентом. Тут возможны различные варианты: норма может быть внесена в закон «О пенсионном обеспечении», может быть внесена на рассмотрение главы государства. Определенная аналогия может быть проведена с академиками и член-корреспондентами Национальной академии наук. Надбавки за эти ученые звания указом президента «Об установлении доплат за ученые степени и звания» предусмотрены и для неработающих пенсионеров из числа членкоров и академиков.

На что я хотел бы обратить внимание: в нашем предложении речь также идет о тех лицах, которые прекратили трудовые отношения. Если профессор достиг пенсионного возраста, но продолжает работать, то эти доплаты к пенсии не производятся.

Также хочу отметить, что мы не настаиваем на том, чтобы немедленно, со следующего года, ввести эти доплаты. Понимаем, что исходить надо из возможностей бюджета. Может быть, начать производить доплаты с 2014 года или с 2015-го, чтобы эти расходы были заложены в бюджет. Сейчас у нас идет речь о сокращении госаппарата. Мною разработана концепция совершенствования мер уголовной ответственности, которая предполагает сокращение расходов на содержание людей в местах лишения свободы. Средства, наверное, найти можно…
^

UDF.BY (Минск); 05.11.2012, Чалый: Повышения пенсионного возраста не избежать

Закон, который вносит некоторые изменения в порядок начисления пенсии, экономический обозреватель Сергей Чалый называет полумерой


Александр Лукашенко подписал Закон об изменениях в пенсионном законодательстве, согласно которому пенсионеры, которые продолжают работать, могут надеяться на повышение пенсии в будущем. Так за первый дополнительный год работы будущую пенсию должны повысить на 6%, за четвертый – уже на 12%, за пятый и последующие годы – на 14%.

«Становится понятно, что население стареет, количество работников, способных обеспечивать своими отчислениями Фонд социального страхования, становится меньше. Нагрузка увеличивается, и речь идет о том, что денег становится все меньше для будущих пенсионеров», – констатирует Сергей Чалый.

По его мнению, это скорее политический шаг, нежели экономический. «Я не верю, что значительное количество людей добровольно выберет такой вариант, продолжая работать в надежде на большую пенсию. Вообще это число может быть близким к нулю, и это не спасет ситуации. Понятно, что избежать повышения пенсионного возраста, скорее всего, не получится. Но сегодня это политически неприемлемое решение, поэтому мы видим такой шаг, который не решает проблемы, но, по крайней мере, ее очерчивает», – добавил эксперт.
^

Казахстан

Total.kz; 02.11.2012, Казахстану следует сменить пенсионную систему

Пенсионная система Казахстана должна перейти от накопительной модели к солидарной, считает директор Центра макроэкономических исследований Олжас Худайбергенов


«Накопительная и солидарная системы не дают решения на все случаи жизни. Они всегда будут где-то давать сбои. Но у солидарной модели сбоев и последствий меньше, чем у накопительной. Для решения текущих проблем можно постепенно замещать накопительную систему солидарной», - отметил Худайбергенов на заседании Клуба Института политических решений.

Для улучшения солидарной модели казахстанской пенсионной системы он предложил закрепить минимальный размер пенсий на уровне 40% от средней зарплаты. Разрыв между минимальной и максимальной пенсией не должен разниться более чем в 2 раза, «то есть если минимальная - 40%, максимальная - 80%».

Худайбергенов также считает, что индексацию пенсий нужно осуществлять не только по уровню инфляции, но и по индексу роста средней зарплаты. «То есть, когда государство объявляет, что доходы выросли на такой-то уровень, желательно, чтобы с таким же процентом росли и пенсии», - пояснил он.

По его мнению, в случае отмены в Казахстане накопительной пенсионной модели взносы могут направляться в Государственный центр по выплате пенсий.

«Там всегда присутствует планирование. То есть на ближайший год выйдут на пенсию столько-то, надо такую-то сумму резервировать. Остаток можно перебрасывать в бюджет трансфертом на обратной основе. Эти деньги смогут направляться только на две цели, они могут направляться на строительство и развитие инфраструктурных проектов, которые нужны стране, и покупку стратегических объектов», - заявил он.

При этом он не отрицает, что в будущем у солидарной пенсионной модели может возникнуть ситуация, когда не будет хватать средств на выплату пенсий. «Но на этот момент либо возвращается ранее переданный в бюджет трансферт, либо для этих целей можно использовать средства Нацфонда. Я думаю, Нацфонд идеально подходит для этих целей», - сказал Худайбергенов.

Накопительная пенсионная система действует в Казахстане с 1998 года.
^

Капитал.kz; 02.11.2012, Повышать пенсионный возраст для женщин не стоит

По мнению исполнительного директора Республиканского центра кризисной экономики Руслана Джусангалиева, не стоит повышать возраст выхода на пенсию для женщин до 63 лет. Об этом он заявил на круглом столе Института политических решений «Пенсионная система Казахстана: проблемы, перспективы, решения», передает корреспондент делового портала Kapital.kz


По словам Руслана Джусангалиева, пока в Казахстане нет возможности обеспечить работой женщин в возрасте старше 40 лет.

«Если женщина в 58 лет уйдет со своего рабочего места, то на ее место прибегут трое. Например, для врачей и адвокатов опыт как хорошее вино. Но иногда хорошее вино к 63 годам становится уксусом», - подчеркнул исполнительный директор Республиканского центра кризисной экономики.

В свою очередь Мурат Машкенов, генеральный секретарь Конфедерации труда Казахстана считает, что главным критерием при модернизации солидарной системы должен быть трудовой стаж. «Сегодня главным критерием должен быть трудовой стаж работника, который бы за всю свою трудовую деятельность исправно бы платил налоги. Необходимо, чтобы фонды при определенном уровне трудового стажа могли бы гарантировать вкладчику минимальную выплату», - отметил Мурат Машкенов.

В тоже время спикер не отрицает, что возраст выхода на пенсию также играет важную роль и обращает внимание на то, что в республике достаточно много социально незащищенных. Мурат Машкенов заостряет внимание на том, что накопительная пенсионная система не решит проблемы этого сегмента, так как пенсионные отчисления уходят только тому адресату, которые производит пенсионные отчисления.




страница8/21
Дата конвертации10.05.2013
Размер1,67 Mb.
ТипДокументы
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   21
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rud.exdat.com


База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2012
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Документы