Кадровая политика и кадровое планирование на предприятии: анализ и совершенствование (на конкретном примере). Факторы роста производительности труда и улучшение их использования на предприятии icon

Кадровая политика и кадровое планирование на предприятии: анализ и совершенствование (на конкретном примере). Факторы роста производительности труда и улучшение их использования на предприятии



Смотрите также:
Тематика

выпускных квалификационных работ для специальности «Экономика труда»


  1. Характеристика рынка труда и эффективности использования ресурсов для труда в регионе (городе, муниципальном округе, районе).

  2. Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в регионе (городе, муниципальном округе, районе).

  3. Работа службы занятости населения региона (города, муниципального округа, района) по обеспечению занятости слабозащищённых слоев населения.

  4. Организация и повышение эффективности работы по подготовке, переподготовке, повышению квалификации персонала на предприятии.

  5. Профориентация, подготовка, переподготовка безработных граждан и незанятого населения в регионе (городе, районе).

  6. Выявление и сравнительный анализ факторов, влияющих на функционирование рынка труда в государственном и частом секторах экономики (на конкретном примере).

  7. Демографическая ситуация и ее влияние на воспроизводство ресурсов для труда в регионе (городе, районе).

  8. Внутренний аудит учета труда и его оплаты (на примере конкретного предприятия).

  9. Контроллинг персонала предприятия и его совершенствование (на конкретном примере).

  10. Основные направления повышения эффективности труда персонала предприятия (на конкретном примере).

  11. Направления повышения эффективности использования рабочего времени на предприятии (на конкретном примере).

  12. Направления совершенствования качественного и количественного состава работающих на предприятии (на конкретном примере).

  13. Кадровая политика и кадровое планирование на предприятии: анализ и совершенствование (на конкретном примере).

  14. Факторы роста производительности труда и улучшение их использования на предприятии.

  15. Выявление и использование резервов роста производительности труда на предприятии.

  16. Политика заработной платы на предприятии и ее эффективность.

  17. Доходы работников предприятия и пути их повышения (на конкретном примере).

  18. Организация оплаты труда работников бюджетной сферы и ее совершенствование (на конкретном примере).

  19. Организация и оплата труда персонала основных цехов предприятия и ее совершенствование.

  20. Организация и оплата труда персонала вспомогательных цехов предприятия и ее совершенствование.

  21. Организация оплаты труда служащих на предприятии и ее совершенствование.

  22. Организация и оплата труда работников малого бизнеса.

  23. Организация и оплата труда менеджера (на конкретном примере).

  24. Организация и оплата труда работников банка (биржи, торгового дома и т.п. организаций).

  25. Эффективность формирования и расходования средств на оплату труда на предприятии (в цехе).

  26. Опыт зарубежных стран в организации оплаты труда рабочих на предприятии и эффективность его использования.

  27. Организация и совершенствование оплаты труда государственных служащих (на конкретном примере).

  28. Пенсионная система: содержание, недостатки, пути совершенствования.

  29. Использование зарубежного опыта при разработке и реализации политики доходов и заработной платы в регионе (на предприятии). (На конкретном примере).

  30. Анализ и планирование производительности труда на предприятии.

  31. Разработка трудовых показателей в бизнес-плане создания (развития) предприятия.

  32. Разработка проекта плана по труду на предприятии (на конкретном примере).

  33. Внутрипроизводственное планирование трудовых показателей (на конкретном примере).

  34. Состояние нормирования труда на предприятии и его совершенствование.

  35. Организация работы по нормированию труда на предприятии и ее совершенствование.

  36. Опыт развитых стран с рыночной экономикой по нормированию труда рабочих промышленности (строительство, другие отрасли экономики) и его использование.

  37. Направления улучшения организации труда рабочих на предприятии (в цехе).

  38. Направления улучшения организации труда служащих на предприятии (в цехе).

  39. Разделение и кооперация труда на предприятии (в цехе) и пути их совершенствования.

  40. Совершенствование организации рабочих мест на участке (в цехе).

  41. Совершенствование организации обслуживания рабочих мест на участке (в цехе).

  42. Приемы и методы труда рабочих (служащих) и пути их совершенствования.

  43. Условия труда на предприятии (в цехе) и пути их улучшения.

  44. Бригадная форма организации и стимулирования труда на предприятии (в цехе) и повышение ее эффективности.

  45. Организация труда на малом предприятии и пути ее улучшения (на конкретных примерах).

  46. Совершенствование планирования и реализации мероприятий НОТ на предприятии.

  47. Зарубежный опыт организации труда рабочих на промышленных предприятиях и его использование.

  48. Зарубежный опыт организации труда служащих и возможности его использования.

  49. Дисциплина труда на предприятии и меры по ее укреплению.

  50. Меры по повышению удовлетворенности трудом работников предприятия (на конкретном примере).

  51. Социально-экономические факторы повышения эффективности труда на предприятии (в цехе).

  52. Участие работников в прибыли владение капиталом на предприятии

  53. Коллективно договорное регулирование оплаты труда на предприятии.

  54. Решение вопросов оплаты и материального стимулирования труда в индивидуальном трудовом договоре.

  55. Отраслевое (тарифное) соглашение и повышение его роли в обеспечении занятости населения.

  56. Коллективный договор и повышение его роли в регулировании социально-трудовых отношений на предприятии.

  57. Коллективный договор и повышение его роли в осуществлении политики доходов и заработной платы на предприятии.


Примечание: студент имеет право предложить свою тему дипломной работы по согласованию с руководителем при условии, что эта тема относится к проблематике экономики труда.



Скачать 38,98 Kb.
Дата конвертации24.10.2013
Размер38,98 Kb.
ТипДокументы
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rud.exdat.com


База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2012
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Документы