Программа вступительного экзамена в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 «Экономика и управление народным хозяйством» icon

Программа вступительного экзамена в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 «Экономика и управление народным хозяйством»



Смотрите также:

ПРОГРАММА




вступительного экзамена в аспирантуру по специальности

08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством»


Общие положения

Программа вступительных экзаменов в аспирантуру КРСУ по специальности 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством» составлена в соответствии с:

1) пунктом 2.4 «Временных требований к основным образовательным программам послевузовского профессионального образования по отрасли 08.00.00 – Экономические науки» (Утверждено Минобразования РФ, регистрационный номер 08.00.00 ВТ ППО-2002): «Программы вступительных испытаний в аспирантуру разрабатываются образовательными учреждениями и научными организациями, реализующими основные образовательные программы послевузовского профессионального образования, в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования»;

^ 2) пунктом 6 приложения к «Временным требованиям к основным образовательным программам послевузовского профессионального образования по отрасли 08.00.05 – Экономические науки» (Утверждено Минобразования РФ, регистрационный номер 08.00.00 ВТ ППО-2002).

3 ) таблицей соответствия специальностей высшего профессионального образования и научных специальностей, по которым присуждается ученая степень кандидата экономических наук, кодами и наименованиями специальностей научных работников 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством».

В Программу вступительных экзаменов в аспирантуру КРСУ включены разделы, соответствующие данным кодам и наименованиям специальностей высшего профессионального образования. Содержание разделов соответствует государственным образовательным стандартам высшего профессионального образования по данным специальностям.
Программа включает основные вопросы как из общепрофессиональных, так и специальных дисциплин учебного плана подготовки специалиста в области экономики и управления: общий менеджмент, маркетинг, стратегический менеджмент, инновационный менеджмент, управление персоналом, экономика организации.

Программа составлена в полном соответствии с требованиями к основной образовательной программе послевузовского профессионального образования и государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования.

В программе приведена литература, которая может быть использована при подготовке к экзамену.

От экзаменующегося требуется  знание материалов, включенных в данные разделы, а также умение кратко изложить содержание работы, представленной в качестве реферата, и владение всем кругом вопросов связанных с узкой областью, к которой относится реферат.

Вступительный экзамен в аспирантуру включает три теоретических вопроса, по одному из представленных в программе разделов, краткое изложение сути реферата и вопросы по области, к которой относится реферат.

Тема реферата определяется совместно с предполагаемым научным руководителем и должна соответствовать предметной области паспорта специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством. В случае если имеются опубликованные научные статьи по предполагаемой теме диссертационного исследования, то написание реферата является не обязательным. В этом случае требуется краткое изложение сути вопроса, рассмотренного в научной статье и ответ на вопросы по предметной области, к которой относится научная статья.
^

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ



Раздел 1. Экономика


  1. Сущность и предпосылки формирования рынка и рыночной экономики, функции рынка.

  2. Рынок труда и механизм его функционирования. Цена труда. Номинальная и реальная заработная плата.

  3. Рынок капитала. Спрос, предложение, цена.

  4. Рынок природных ресурсов. Цена земли, земельная рента.

  5. Макроэкономические показатели и национальные счета. Реальный и номинальный ВНП.

  6. Критерии и показатели эффективности рыночной экономики, методы их определения.

  7. Активы предприятия, понятия, классификация и источники их пополнения.

  8. Методы оценки основных фондов и влияние уровня их использования на эффективность работы предприятия.

  9. Амортизация основных фондов и особенности расчета амортизационных отчислений.

  10. Обоснования необходимости и методы расчета нормативов оборотных средств.

  11. Показатели и пути улучшения использования оборотных средств предприятия.

  12. Методы оценки уровня производительности труда и его влияние на эффективность работы предприятия.

  13. Методы планирования себестоимости новых изделий в условиях рыночных отношений.

  14. Налоги и отчисления, включаемые в себестоимость продукции.

  15. Особенности ценообразования на новые изделия в условиях рыночных отношений.

  16. Влияние спроса и предложения на уровень цен. Равновесная цена и причины, вызывающие ее изменение.

  17. Система технико-экономических показателей оценки производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

  18. Понятия производственной мощности предприятия и методы ее расчета.

  19. Оценка эффективности инвестиционного проекта.

  20. Учет факторов риска при принятии инвестиционных решений.

  21. Расчет коэффициентов абсолютной и текущей ликвидности предприятия.

  22. Бизнес-план инвестиционного проекта: сущность, назначение, содержание.

  23. Бизнес-план работы предприятия, обоснование его структуры. Планирование и анализ объемных и финансовых показателей.

  24. Затраты на производство и реализацию продукции, их классификация. Себе-

стоимость продукции, методы ее планирования и анализа.

  1. Смета затрат: назначение, структура, характеристика и содержание частных

смет.




Литература:

  1. Макконелл К., Брю С. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. В 2-х томах / Пер с англ. – М.: Республика, 1992.

  2. Основы экономической теории: Методическое пособие / Под общ. ред. Э.И.Лобковича. – Мн.: ООО «Мисанта», 1995.

  3. Пиндайк Р., Рубинфельд Д. Микроэкономика. Сокр пер. с англ. / Научн. ред. В.Т.Борисевич и др. – М.: Экономика. Дело, 1992.

  4. Рузавин Г.И., Мартынов В.Г. Курс рыночной экономики. Учебное пособие /

Под ред. Г.И.Рузавина. – М.: Банки и биржи, 1994.

  1. Экономика предприятия. Под ред. Руденко А.И. – Издание 2-е. Мн., 1995.

  2. Учебное пособие «Экономика предприятия» под ред. В.Я.Хрипача. Академия управления при Президенте РБ. Мн., 1997.

  3. Бабук И.М. Инвестиции: финансирование и оценка экономической эффективности. – Мн.: «ВУЗ-ЮНИТИ», 1996.

  4. Петухов Р.М. Оценка эффективности промышленного производства: методы и показатели. – М.: Экономика, 1990.

  5. Экономика: Учебник / Под ред. А.С.Булатова. – М.: БЕК, 1995.

  6. Сафронов В.И. Экономика предприятия –Б. 2007.



Раздел 2. Управление предприятием


  1. Понятие и содержание управления предприятием.

  2. Законы и закономерности менеджмента.

  3. Принципы менеджмента: сущность, механизм реализации.

  4. Основные функции управления, их содержание.

  5. Состав и характеристика методов управления.

  6. Организационные структуры управления: понятие и виды.

  7. Роль управленческих решений в процессе управления.

  8. Стиль управления: содержание и виды.

  9. Основные причины конфликтности в трудовом коллективе и пути их устранения.

  10. Сущность и принципы стратегического управления. Составляющие стратегии.

  11. Модель стратегического управления.

  12. Определение миссии и целей организации.

  13. Системный анализ и SWOT – анализ среды фирмы.

  14. Разработка и реализация стратегии фирмы. Типы стратегий.

  15. Стратегический проект и стратегический контроль. Последовательность стратегических изменений.

  16. Инновации как объект управления. Цикличность инновационных процессов.

  17. Инновационная среда, инновационный потенциал и активность фирмы.

  18. Организация и управление инновационной деятельностью.

  19. Инновационные стратегии: виды, характеристики, выбор.

  20. Инновационные цели, идеи и проекты: особенности их формирования и реализации.

  21. Роль человеческого фактора в современной организации.

  22. Проектирование системы и механизма управления персоналом: цели, принципы, функции, методы, структуры.

  23. Стратегия управления персоналом. Кадровая политика: виды, основные направления.

  24. Проблемы и перспективы развития социального партнерства в российских организациях.

  25. Внутрифирменное развитие персонала. Управление карьерой. Организация работы с кадровым резервом.

Литература:


  1. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. – М.: Дело, 1992.

  2. Герчикова И.Н. Мнеджмент. Учебник. – М.: Биржи и банки, 1994.

  3. Менеджмент организаций. Учебное пособие. Под ред. Э.П.Румянцевой, Н.А.Соломатина. – М., 1995.

  4. Кабушкина Н.И. Основы менеджмента. Учебник – Мн.: БГУУ, 1996

  5. Ансофф И. Стратегическое управление. – М., 1989.

  6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, страховая компания, процесс. – М., 1996.

  7. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. – М., 1998.

  8. Баранчеев В.П. Инновационный менеджмент: Учеб. пособие. – М.: ИМПЭ, 1997.

  9. Управление инвестиционными проектами. Опыт IBM / Р. Бауф и др. – М., 1995.

  10. Уткин Э.А. и др. Инновационный менеджмент. – М., 1997.

  11. Управление организацией / Под ред. А.Г. Поршнева. – М., 1998.

  12. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами в российских организациях. – М., 2000.

  13. Управление организацией / Под ред. А.Г. Поршнева. – М., 1999.

  14. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. – М., 1999.

  15. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М., 1999.



Раздел 3. Маркетинг


  1. Функции и типы маркетинга.

  2. Методы формирования спроса и стимулирования сбыта товара.

  3. Выбор каналов товародвижения.

  4. Сегментирования рынка и позиционирование товара.

  5. Место и роль ценовой стратегии в маркетинге.

  6. Реклама как средство активизации спроса.

  7. Сущность и эволюция маркетинга.

  8. Становление маркетинга в Кыргызской республике.

  9. Стратегия и организация маркетинга.

  10. Сущность и классификация и маркетинговых стратегий.

  11. Построение маркетинговых стратегий.

  12. Маркетинговое планирование и бюджет.

  13. Организация маркетинговой службы.

  14. Маркетинговая среда.

  15. Покупательское поведение потребителей.

  16. Цены и ценообразование в маркетинге.

  17. Распространение товаров. Розничная и оптовая торговля.

  18. Маркетинговые коммуникации: реклама, личная продажа, продвижение продаж и паблик рилейшнз.

Литература:


  1. Котлер Ф. Основы маркетинга. – М.: 1990.

  2. Эванс Дж., Берман Б. Маркетинг – М., 1990.

  3. Ламбен Ж. Стратегический маркетинг – М., 1996.

  4. Завьялов П.С., Демидов В.И.Формула успеха: Маркетинг. – М., 1991.

  5. Багиев Г.Л., Тарасевич В.М., Анн Х. Маркетинг. – М., 1999.

  6. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М., 1998.

  7. Маркетинг / Под ред. А.Н. Романова. – М., 1995.

  8. Панкрухин А.П. Теория и практика маркетинга. – М., 1993.






Скачать 78,07 Kb.
Дата конвертации24.10.2013
Размер78,07 Kb.
ТипПрограмма
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rud.exdat.com


База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2012
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Документы