Рабочая программа по дисциплине «занятость населения и ее регулирование» Для специальности 040101 «Социальная работа» Для набора 2003 г и последующих наборов icon

Рабочая программа по дисциплине «занятость населения и ее регулирование» Для специальности 040101 «Социальная работа» Для набора 2003 г и последующих наборов



Смотрите также:


Федеральное агентство по образованию

Томский государственный университет систем управления и

Радиоэлектроники (ТУСУР)


Утверждаю

Проектор по учебной работе

___________ М.Т. Решетников

« »_________________2008 г.


РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

по дисциплине

«ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ и ЕЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ»


Для специальности

040101 «Социальная работа»

Для набора 2003 г. и последующих наборов


Факультет - гуманитарный (ГФ)

Профилирующая кафедра - истории и социальной работы


Курс - 4

Семестр - 8


Учебный план набора 2000-2007 годов


Распределение учебного времени:


Лекции - 32 часов

Практические занятия - 32 часов

Всего аудиторных занятий - 62 часа

Самостоятельная работа - 53 часов

Общая трудоемкость - 117 часов


Экзамен 8 семестр


Томск - 2007


Рабочая программа составлена на основе Государственного стандарта (ГОСа) специальности 040101 – социальная работа, введенного в действие 10 марта 2000 г. Общий объем курса 117 ч., из них: лекции - 32 ч., практических занятий - 30 ч., самостоятельная работа студентов - 55 ч. Экзамен в восьмом семестре.

Рабочая программа рассмотрена и одобрена на заседании кафедры истории и социальной работы - 27 декабря 2007 г., протокол № 27


Разработчик, профессор Н.А. Грик


Зав. профилирующей кафедрой, профессор Н.А. Грик


Зав. выпускающей кафедрой, профессор Н.А. Грик


Декан ГФ, профессор Т.И. Суслова


^ I. СТАНДАРТ ДИСЦИПЛИНЫ

Обязательный минимум содержания профессиональной образовательной программы по дисциплине «Занятость населения и ее регулирование»

Занятость населения и се регулирование. Занятость как категория и социальное состояние. Рынок труда, занятость и безработица.

Сравнительная характеристика труда и занятости за рубежом и в России.

Понятие, виды и динамика безработицы в современном обществе. Правовые проблемы признания и социальной поддержке безработных граждан в России.

Проблемы управления занятостью населения в стране, регионе и районе.

Технология работы в учреждениях и организациях службы занятости.


II. Организационно-методический раздел

1. Цель курса: дать студентам знания проблем занятости населения в России и в мире, целостной социально-экономической политики российского государства, взаимодействия федеральных и региональных органов власти в решение данной проблемы; познакомить с существующей нормативно-правовой базы регулирования процесса занятости.

2. Задача учебного курса: раскрыть особенности проблем занятости в России в сопоставлении с зарубежными странами; становление и развитие федеральных служб занятости, их функционирование и сотрудничество с региональными, местными органами власти, учреждениями социальной защиты.


Требования к уровню освоения курса

Студент, прослушавший курс, должен знать: новейшие теоретические представления о проблемах занятости, перспективные направления и методы регулирования процесса занятости населения; основы организации и функционирования служб занятости; справочную литературу и разбираться в нормативно-правовых вопросах занятости в РФ. Уметь оценивать тенденции и динамику рынка труда и состояние занятости в федеральном и региональном аспектах.


III. Содержание курса

Введение

Становление новой системы государственной службы занятости в современной России. Место и значение курса в цикле профессиональных дисциплин. Методы и источники изучения курса. Методологические проблемы регулирования занятости населения.


Тема 1. Занятость населения и се регулирование

Проблемы занятости трудоспособного населения на современном этапе социально-экономического развития. Государственная политика содействия полной, продуктивной и свободно избранной занятости. Политика занятости активная и пассивная. Механизмы регуляции трудовых отношений. Специальные и региональные программы занятости населения. Структура активных программ содействия занятости и потребности российского рынка труда.


Тема 2. Занятость как категория и социальное состояние

Понятие, виды и динамика безработицы в современном обществе. Показатели безработицы. Крушение системы полной занятости. Качество занятости: масштабы, формы, пропорции. Основная (полная) занятость. Полное рабочее время. Частичная (неполная) занятость, женская, временная. Гибкие графики рабочего времени. Дестандартизация и флексибилизация занятости. Роль государства в регулировании рынка труда: эволюция теории и практики.


Тема 3. Рынок труда, занятость и безработица

Трудовые отношения. Рынок труда. Спрос на труд. Сегментация рынка труда. Классовый конфликт в современном обществе. Социальное партнерство. Кризис и перспективы профсоюзного движения. Производственная демократия. Трудовые ресурсы и их использование. «Эффект масштаба» и «эффект замещения». Предложение труда. «Кривые безразличия». Кейнсианская политика занятости и формирование социального государства. Неолиберальная политика занятости. Проблемы государственного регулирования рынка труда в постиндустриальном обществе. Основные категории населения, входящие в состав трудовых ресурсов. Занятость населения как деятельность граждан, связанная с удовлетворением их личных и общественных потребностей. Неформальные отношения в сфере занятости. Занятость и безработица в современных условиях.


Тема 4. Сравнительная характеристика труда и занятости за рубежом и в России

Система социально-трудовых отношений в странах с развитой рыночной экономикой. Международная организация труда – цели и задачи. Всемирная программа занятости. Программа общественных работ. Негосударственные формы занятости в поиске путей решения проблем занятости в странах мирового сообщества. Плюсы и минусы рыночного механизма занятости населения. Самокоординация действий участников рыночного механизма. Динамика и структура мировой безработицы. Факторы конъюнктуры рынка. Информационный уровень развития. Модернизация образования. Влияние демографической политики государства на занятость. Рынок труда в контексте глобализации социально-экономических отношений.


Тема 5. Понятие, виды и динамика безработицы в современном обществе

Понятие и виды безработицы: классические и современные. Женская, молодежная безработица и их социальная защита. Характеристика половозрастной и социальной структуры населения России. Занятость и положение инвалидов на рынке труда. Неконкурентноспособность лиц предпенсионного и пенсионного возраста. Труд и занятость в России: цивилизационные основы и историческая эволюция трудовой этики. Отношение к труду в российской хозяйственной культуре. Советская трудовая этика. Трудовые ценности постсоветского общества. Причины, масштабы и уровень безработицы в России. Безработица как следствие рыночного механизма занятости населения. Проблемы практического регулирования безработицы: динамика и структура безработицы в России.


Тема 6. Правовые проблемы признания и социальной поддержки безработных граждан в России

Конституция России, Закон о занятости населения Российской Федерации. Кодекс законов о труде РФ - основополагающие документы правового регулирования безработицы и правового статуса безработного. Указы Президента и постановления Правительства РФ о мерах защиты трудовых прав граждан России. Рынок труда и политика занятости в переходный период. Итоги переходного периода и перспективы. Теневой и фиктивный рынки труда в современной России. Организация работы в условиях массового высвобождения работников. Система общественных работ. Самостоятельная занятость. Квотирование рабочих мест для особо нуждающихся в социальной защите. Безработные: понятие, условия признания и регистрация в службе занятости. Социальные гарантии и компенсации государства безработным гражданам.


Тема 7. Проблемы управления занятостью населения в стране, регионе и районе

Управление занятостью на уровне государства. Основные управляющие субъекты в сфере занятости: государство, работодатель, службы занятости. Социальные гарантии государства. Страхование от безработицы как ключевой элемент национальной системы защиты от безработицы. Основные проблемы и направления реформирования российской системы материальной поддержки безработных. Концепция внедрения системы обязательного страхования от безработицы: условия и механизмы. Социальная политика государства и социальная защита неконкурентных групп населения. Приоритеты государства при разработке программ содействия занятости. Институциональное обеспечение социальной защиты от безработицы в пореформенной России. Активная политика занятости в новых условиях финансирования. Общий рынок труда на постсоветском пространстве. Особенности интеграционного процесса в рамках СНГ. Межгосударственное сотрудничество по формированию общего рынка труда стран СНГ.


Тема 8. Технология работы в учреждениях и организациях службы занятости.

Государственная служба занятости населения, ее функции, структура и финансирование. Административный регламент. Реестр государственных услуг, оказываемых Центрами занятости населения. Получатели государственных услуг. Требования к информационному залу. Безработные как клиенты социальной службы. Организация действующей системы выплат пособий по безработице (принципы, элементы, социальная результативность). Технологии социальной работы среди безработных: выявление семей безработных, анализ их состояния, потребностей, оказание морально-психологической поддержки, оказание юридической помощи, адресной материальной помощи, содействие безработному в поиске работы и его трудоустройстве, повышение квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки. Оценка эффективности активных программ содействия занятости: основные подходы и применимость к российской практике. Оценка эффективности деятельности региональных служб занятости методом многофакторного анализа.


IV. Тематический план учебной дисциплины

(Распределение часов)


Темы

Лекции

Семинары

Самостоятельная работа

Всего часов по теме

Вводная

2




2

4

Тема 1. Занятость населения и се регулирование

2

4

5

11

Тема 2. Занятость как категория и социальное состояние

4

2

6

12

Тема 3. Рынок труда, занятость и безработица.


4

4

6

14

Тема 4. Сравнительная характеристика труда и занятости за рубежом и в России

4

4

6

14

Тема 5. Понятие, виды и динамика безработицы в современном обществе.


4

4

6

14

Тема 6. Правовые проблемы признания и социальной поддержки безработных граждан в России

4

4

7

15

Тема 7. Проблемы управления занятостью населения в стране, регионе и районе

4

4

7

15

Тема 8. Технология работы в учреждениях и организациях службы занятости.

4

6

8

18

Итого

32

32

53

117

V. Рейтинговая система


Виды деятельности

Примерные баллы

Посещение лекций, семинаров

По 1 баллу за занятие

Выступление на семинарах

От 1 до 10 баллов

Выступление с докладом

От 3 до 10 баллов

Оппонирование докладов

От 2 до 8 баллов

Промежуточная проверка знаний (письменно). Дважды за семестр

От 0 до 15 баллов

Сообщение о практике служб занятости (по материалам посещений Центров занятости

г. Томска)

От 5 до 20 баллов


VI. Контрольные вопросы для промежуточного контроля


1. В чем сущность классового конфликта в современном обществе?

2. Что понимается под «институционализацией классового конфликта»?

3. Что такое социальное партнерство?

4. Охарактеризуйте коллективные переговоры - основной механизм реализации принципов социального партнерства.

5. Какими факторами обусловлен кризис профсоюзного движения на современном этапе?

6. Есть ли будущее у профсоюзов в постиндустриальном обществе?

7. Что такое производственная демократия? С реализацией каких прав она связана?

8. В чем отличие рынка труда от товарных рынков?

9. В чем сущность трактовки безработицы либералами?

10. Охарактеризуйте основные направления кейнсианской политики занятости.

11. Что такое социальное государство, или государство благосостояния?

12. Что такое полная занятость?

13. Что такое естественный уровень безработицы?

14. Перечислите основные виды безработицы и меры борьбы с каждым из них.

15. Объясните, чем отличается пассивная политика занятости от активной.

16. В чем заключается специфика безработицы в постиндустриальном обществе?

17. Каковы характерные черты традиционной (полной) занятости?

18. В чем проявляются дестандартизация и флексибилизация занятости в постиндустриальном обществе?

19. Чем различаются первичный и вторичный рынки труда?

20. Как сказываются дестандартизация и флексибилизация занятости на уровне защищенности работников?

21. Опишите предложенную Ч. Хэнди стратегию занятости индивида («портфель работ») в условиях нестабильности современного рынка труда. Составьте и проанализируйте собственный «портфель работы».

22. В чем сущность процесса глобализации социально-экономических отношений?

23. Дайте характеристику транснациональных корпораций как субъектов мировой экономики и политики.

24. Какова демографическая ситуация в мире? Каковы ее последствия для мирового рынка труда?

25. Опишите положительное и отрицательное влияние трудовой миграции на экономику стран-экспортеров и стран-импортеров рабочей силы.

26. Раскройте противоречия процесса глобализации.

27. На каком этапе развития находится система регулирования международных экономических процессов?

28. Перечислите факторы, оказавшие влияние на формирование российского хозяйственного менталитета.

29. Какой труд считался морально оправданным с точки зрения православия?

30. Каково отношение к личному успеху, богатству и собственности в российской хозяйственной культуре?

31. В чем проявлялась трудоцентричность советской морали?

32. В чем выражалось расхождение между официальной трудовой моралью и реальным положением дел в советской экономике?

33. Как изменилась роль труда в системе жизненных ценностей постсоветского человека?

34. Почему не сбылись катастрофические прогнозы о массовой безработице в постсоветской России?

35. Какие специфические механизмы адаптации к рыночным условиям были характерны для участников российского рынка труда в 1990-х годах прошедшего столетия?

36. Как вы понимаете следующий тезис: многие российские предприятия действовали в условиях мягких бюджетных ограничений?

37. Что такое скрытая безработица?

38. Опишите проявления неформальных отношений в сфере занятости.

39. Как можно оценить итоги переходного периода в сфере занятости России?

  1. Рассмотрите осуществление государственных услуг органами службы занятости: административный регламент, реестр государственных услуг, получатели государственных услуг.

  2. Каковы требования к информационному залу службы занятости.

  3. Дайте характеристику документам, необходимым для получения услуги в службе занятости.

43. Назовите и дайте оценку причинам низкого уровня охвата безработных пособиями в России.

44. Чем был обусловлен отход от страховых принципов материальной поддержки безработных в России?

45. Каковы основные тенденции в системе выплат пособий по безработице в РФ?

46. Дайте характеристику мероприятиям активной политики занятости.

47. Раскройте особенности самостоятельного поиска работы.

  1. Назовите основные правила поведения при собеседовании и составления резюме.

49. Сравните развитие интеграционных процессов в рамках ЕС и СНГ. Что между ними общего и в чем специфика интеграции в СНГ?

50. Как можно оценить роль миграции в Россию в свете демографической ситуации в стране?

51. Раскройте противоречивый характер миграции в Россию.

52. Что предстоит сделать странам – участницам СНГ для формирования общего рынка?


VII. Экзаменационные вопросы

1. Занятость как социально- экономическое явление.

2. Государственная политика содействия полной, продуктивной и свободно избранной занятости.

3. Понятие и структура рынка труда. Спрос на труд.

4. «Эффект масштаба» и «эффект замещения». Предложение труда. «Кривые безразличия».

5. Цена труда. Проблемы стабильности рабочих мест.

6. Структура перестройки экономики. Престижные и непристижные профессии.

7. Занятость как экономическая категория. Качество занятости. Масштабы. Формы. Пропорции.

8. Основная (полная) занятость. Полное рабочее время. Частичная (неполная) занятость. Гибкие графики рабочего времени.

9. Удовлетворение потребностей членов общества через занятость. Эволюция мотиваций, основанных на потребностях.

10. Понятие рыночного механизма занятости населения. Плюсы и минусы.

11. Самокоординация действий участников рыночного механизма.

12. Стратегия сохранения трудового коллектива. Фактор конъюнктуры рынка.

13. Информационный уровень технологического развития. Модернизация образования.

14. Правовое обеспечение занятости трудоспособного населения в современных условиях.

15. Причины, масштабы и уровень безработицы в России. Безработица как следствие рыночного механизма занятости населения.

16. Теоретические проблемы регулирования безработицы: показатели безработицы, причины, методы борьбы с безработицей.

17. Проблемы практического регулирования безработицы: динамика и структура безработицы в России, динамика и структура мировой безработицы.

18. Виды безработицы: классические и современные.

19. Характеристика половозрастной и социальной структуры населения России. Социально- экономические проблемы страны.

20. Государственная политика занятости населения в России. Программы занятости.

21. Женская занятость, безработица и трудоустройство.

23. Особенности молодежной безработицы и социальная защита молодых.

24. Занятость и положение инвалидов на рынке труда.

25. Не конкурентоспособность лиц предпенсионного и пенсионного возраста.

26. Работа с несовершеннолетними.

27. Соотношение уровня жизни и уровня безработицы в России. Обнищание основной массы населения. Резкое ухудшение социального и физического здоровья нации.

28. Изменение поведения безработного, его установок и ценностных ориентации. «Социальное одиночество» безработного.

29. Потеря социального статуса. Острый и хронический эмоциональный стресс. Агрессивность общества.

30. Нарастание социального страха потери работы в обществе. Экономические и социальные последствия безработицы.

31. Конституция РФ. Закон о занятости населения РФ. Кодекс законов о труде РФ: о правовом регулировании безработицы и правового статуса безработного.

32. Безработные: понятие, условия признания и регистрации в службе занятости

33. Социальные гарантии и компенсации государства безработным гражданам.

34. Безработные как клиенты социальной службы. Помощь в преодолении кризисного состояния.

35. Технологии социальной работы среди безработных.

36. Профессионализм социального работника в условиях системы социальной защиты населения.

38. Предпосылки создания служб занятости населения. Государственная служба занятости населения, ее функции, структура и финансирование.

39. Служба занятости как структура специальных государственных органов.

40. Оказание социальной поддержки безработным.

41. Характеристика социально- экономического положения страны. Понятие не конкурентоспособности на рынке труда.

42. Социальная политика государства и социальная защита неконкурентных групп населения.

43. Программы занятости. Специальные программы занятости населения.

44. Организация работы в условиях массового высвобождения работников. Система общественных работ. Самостоятельная занятость.

45. Квотирование рабочих мест для особо нуждающихся в социальной защите.

46. Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации неконкурентных групп населения, не занятых и безработных.

47. Понятие социального страхования как социальной гарантии государства.

48. Система социально- трудовых отношений в странах с рыночной экономикой.

49. Международная организация труда - ее цели и задачи. Всемирная программа занятости. Программа общественных работ.

50. Негосударственные формы занятости в поиске путей решения проблем занятости в странах мирового сообщества.
^

VIII. Источников и литература

Источники


1. Конституция Российской Федерации. – М., 2004.

2. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от -19.04.1991 №1032-1 (в редакции от 22.08.2004 № 122-ФЗ)

3. Послания Президента Федеральному Собранию Российской Федерации от 26 мая 2004 г. и от 26 апреля 2007г. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http//www.kremlin.ru

4. Постановление «Об утверждении порядка регистрации безработных граждан» от 22.04.1997 № 458 (в редакции Постановлений Правительства РФ от 01.02.2005 № 49)
^

Литература (основная)

1. Старовойтова Л.И., Золотарева Т.Ф. Занятость населения и ее регулирование. Учебное пособие М.: Академия, 2001.


2. Попов Ю.Н., Шевчук А.В. Введение в социологию труда и занятости: Учебное пособие. – М.: Дело, 2005.

Литература (дополнительная)

1. Ахмадинуров Р.М., Испулова С.П. Проблемы социальной защиты населения на рынке труда // Социальная политика и социология. – 2006. - № 3. С. 175-180.

3. Гимпельсов В., Капелюшников Р. Нестандартная занятость и российский рынок труда // Вопросы экономики. – 2006. - № 1. – С. 122-143.

4. Глуханюк Н.С., Колобкова А.И., Печеркина А.А. Психология безработицы: введение в проблему. – М.: Моск. психолого-социальный ин-т, 2003.

5. Кутепова Н. Специфика российского рынка труда // Человек и труд [Электронный ресурс] - Режим доступа: http//www.chelt.ru, свободный

6. Четверина Т.Я. Становление системы защиты от безработицы в современной России. – М.: Наука, 2004.





Скачать 185,4 Kb.
Дата конвертации24.10.2013
Размер185,4 Kb.
ТипРабочая программа
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rud.exdat.com


База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2012
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Документы