Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 12 ноября 2012 года icon

Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 12 ноября 2012 года



Смотрите также:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   21
^

БалтИнфо; 10.11.2012, (Санкт-Петербург), Реформистский зуд чиновников оставит россиян без пенсий

Не дав гражданам «пожать плоды» первой пенсионной реформы, власти взялись за перекройку действующей системы. Законопроект, «откатывающий» ее на много лет назад, в декабре уйдет в Госдуму. Противники реформы уверены: принять его - все равно, что заменить пенсию на «спасибо»


С работы на кладбище?

^ Пенсионную систему России кардинально перекроили в 2002 году. Тогда ушли от так называемой «распределительной» системы пенсионного обеспечения, и каждый будущий пенсионер получил возможность скромно поучаствовать в «набивании» своей «подушки на старость». А именно: у граждан моложе 1967 года рождения формируется обязательная накопительная часть пенсии - 6% от взносов работодателя в Пенсионный фонд.

Этой частью будущей пенсии гражданин распоряжается по своему усмотрению: ее можно отдать в управление негосударственному пенсионному фонду, частной управляющей компании, а можно оставить в управлении ПФР. В этом случае деньгами будет оперировать государственная управляющая компания (ВЭБ УК).

Но к 15 декабря Минтруда должно доработать законопроект, который, в нынешнем его виде, перевернет все наработанное «с ног на голову». Документ уже вызвал ожесточенные споры. Через пару недель объединение профсоюзов «Соцпроф» даже грозит запустить по стране волну протестных митингов. Больше всего споров вызывают моменты, касающиеся трудового стажа и накопительного компонента пенсии.

Как поясняет председатель «Соцпрофа» Юрий Вострецов, Минтруда предлагает, в частности, увеличить трудовой стаж для получения пенсии до 40 лет (президент Владимир Путин предлагает «скинуть» пять лет). Сама пенсия при этом должна будет составлять 40% заработка. Но вряд ли это улучшит материальное положение будущих пенсионеров. Множество россиян получают зарплату в пределах 12-15 тысяч, так что их «довольствие» на пенсии составит лишь порядка 5-6 тысяч рублей.

Профсоюзы отмечают: рост стажа означает увеличение возраста выхода на пенсию. Если учесть, что мужчины в России живут в среднем 60-65 лет, то о «спокойной старости» они могут и не мечтать: уходить с работы будут на кладбище, а не на пенсию. «При этом для себя госслужащие оставляют 15-летний стаж», - замечает Вострецов.

Кстати, новую формулу расчета пенсий, где будет прописана непрерывность стажа и прочие важные моменты, обещают выдать только весной. Значит, вместе с законопроектом россияне рискуют получить «кота в мешке».

На старость не накопить

Другой жирный минус предлагаемых чиновниками идей - это фактический отказ от накопительного компонента. Напрямую об этом не говорят: в документе идет речь о так называемом «страховом маневре». Минтруда предлагает перевести на два года часть накопительных взносов в страховые, то есть, снизить их с 6% до 2%. Впоследствии накопительный компонент останется только у тех, кто готов лично добавлять деньги на него из зарплаты, или кому помогут работодатели.

Окончательное решение по поводу накопительной части пенсии не принято. Но если пройдет предложение Минтруда, то оно просто убьет этот компонент. А это - палка о двух концах.

По мнению председателя правления «Первого национального пенсионного фонда» Виталия Плотникова, с одной стороны, появится стимул к развитию так называемых корпоративных пенсий. Они популярны на Западе. Там работодатель, помогающий работникам копить на старость, пользуется хорошими льготами от государства. У нас же «частные пенсии» практикует крайне незначительное число компаний.

С другой стороны, отказ от накопительного компонента нанесет удар по системе негосударственных пенсионных фондов. Как пояснил Плотников корреспонденту «БалтИнфо», предполагается, что пенсионные деньги, которые граждане доверили негосударственным фондам, никуда не денутся. Но - только предполагается. При этом сами фонды лишатся значительных инвестиций и понесут убытки. А ведь в этой системе уже «крутится» ни много ни мало 1,5 трлн пенсионных денег.

Как говорится в открытом письме ассоциации НПФ в адрес президента России от 6 ноября, за восемь месяцев этого года выбор в пользу частных фондов сделали 3 млн человек, а по итогам года, как ожидается, число участников этой системы превысит 20 млн человек. И эти деньги не лежат «в чулке», а инвестируются в дороги, жилье, говорится в письме.

Сбой программы

Вместе с накопительным элементом, очевидно, уйдет в небытие и Программа государственного софинансирования пенсий, которая получила в народе название «тысяча на тысячу». Ранее было установлено, что вступить в нее можно будет до 1 октября 2013 года. До появления идей о новой реформе пенсионной системы никто не сомневался, что программу продлят. Но из-за трансформации накопительного компонента, с высокой степенью вероятности, она сама «умрет».

Эксперты признают, что реализация программы шла не без изъянов. Она внедрялась чисто «чиновничьими» методами, многих людей в нее записывали почти по разнарядке, чтобы отчитаться, как продвигается «любимое детище президента Медведева», говорит Виталий Плотников. Как результат - в программу вступило свыше 9 млн человек, но не все реально уплачивали взносы.

Однако это не означает, что идея софинансирования пенсий провальна сама по себе. Особенно с учетом того, что первый год ее «жизни» (2009-й) был очень тяжелым из-за кризиса. «Вообще, такие программы внедряются в течение 10-15 лет, путем вдумчивой разъяснительной работы с населением», - говорит Плотников.

Отказ от накопительного компонента и свертывание Программы государственного софинансирования, считают эксперты, лишит человека стимула самому участвовать в формировании будущей пенсии. А ведь именно «думать о старости смолоду» и пытались научить россиян все эти годы. К тому же, будет в очередной раз подорвано доверие к властям, пенсионная программа которых будут расцениваться не иначе как «государственная МММ».

Счет на деньги

Необходимость очередной встряски пенсионной системы чиновники объясняют просто: «дыра» в Пенсионном фонде разрослась до триллиона рублей. Причин тому много. Пенсионеров все больше, а работающих меньше. Деньги с накопительных счетов тратить на текущие нужды нельзя, но финансов не хватает. И, наконец, пенсии у нас выплачиваются даже работающим пенсионерам.

Представители «Соцпрофа» утверждают, что прогрессирующий дефицит ПФР прогнозировался еще на стадии «прошлой» реформы. Для его покрытия, собственно, и создавался изначально стабфонд из «нефтедолларов». И, тем не менее, фатальных ошибок в действующей пенсионной системе нет, - она может исправляться, дополняться, но не переигрываться заново, уверены эксперты.

Противники новых пенсионных реформ уверены: прежде чем реформировать действующую систему, стоило бы дождаться ее результатов. Кроить же что-то на ходу - лучшей антирекламы для государства не придумаешь.
^

БалтИнфо (Санкт-Петербург); 09.11.2012, Пенсионная реформа нанесет серьезный удар частной пенсионной системе - эксперт

Проект стратегии развития пенсионной системы, предложенный Минтруда, фактически «свернет» накопительный компонент пенсии и нанесет серьезный ущерб негосударственным пенсионным фондам. Такое мнение журналистам высказал эксперт объединения «Соцпроф», председатель правления Первого национального пенсионного фонда Виталий Плотников, передает корреспондент «БалтИнфо»


Эксперт отметил, что в предложенной Минтруда стратегии напрямую не говорится об отмене накопительного компонента. Предлагается совершить так называемый «страховой маневр» - на два года снизить тариф взносов на накопительную часть с 6 до 2%, а спустя два года предложить будущим пенсионерам лично уплачивать из своей зарплаты эти же 2% в накопительную часть своей пенсии. Или же это смогут делать их работодатели. «Эта идея просто убьет накопительную часть», - считает Виталий Плотников.

Сейчас власти обещают, что средства, которые уже есть на накопительных счетах будущих пенсионеров, никуда не денутся. «Но это только слова, - говорит Плотников. - Негосударственные пенсионные фонды стали крупным финансовым институтом, у них накоплено порядка 1,5 трлн рублей пенсионных денег. Попробуйте лишить их притока новых средств и при этом заставить исполнять все обязательства. Для НПФ это будут сплошные убытки».

По мнению эксперта, частной пенсионной системе будет нанесен серьезный удар, и пока сложно предсказать, как отреагирует частный рынок, если предложения по трансформации накопительной части пенсии будут приняты в таком виде.

При этом Виталий Плотников не исключил, что при таком варианте развития событий в дальнейшем в стране будут развиваться так называемые «корпоративные» пенсионные системы. Речь идет о дополнительных пенсиях со стороны работодателя. Такие системы пока слабо развиты в России, но популярны за рубежом, поскольку реализующий их бизнес пользуется серьезными налоговыми льготами, заключил Плотников.




страница14/21
Дата конвертации12.11.2013
Размер1,67 Mb.
ТипДокументы
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   21
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rud.exdat.com


База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2012
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Документы