Руководитель проектов, Руководитель направления, Руководитель департамента, Директор центра, Директор icon

Руководитель проектов, Руководитель направления, Руководитель департамента, Директор центра, Директор



Смотрите также:






Ильина Наталья

Женский пол · Москва, готова к переезду · Готова к командировкам

Резюме обновлено 17 июня 2013


Желаемая должность и зарплата

Руководитель проектов, Руководитель направления, Руководитель департамента, Директор центра, Директор


— Антикризисное управление
— Управление бизнесом


Полная занятость, Полный день


Опыт работы 16 лет 10 месяцев

Август 2012 — по настоящее время (11 месяцев)

^ ООО "СвязьИнтел" (Москва) — Информационные технологии, системная интеграция, интернет.

Директор филиала

Основных должностные обязанности: осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью филиала, обеспечение выполнения возложенных на него задач, планирование деятельности и стратегического развития компании, планирование коммуникаций, организация мероприятий различного уровня. 
Основные достижения на месте работы: разработка и внедрение регламентов бизнес-процессов и регламентов взаимодействия центрального офиса и филиальных подразделений, разработка регламента KPI, внедрение системы учета исполнения проектов и их сетевого планирования. Привлечение более 30 заказчиков, освоение нового рынка.


Май 2009 — Август 2012 (3 года 4 месяца)

^ Администрация города (Ставропольский край) — Государственные организации

Руководитель комитета информационных технологий, функции комитета - разработка, координация и сопровождение проектов в области информатизации администрации и органов администрации города; организация работ по созданию и совершенствованию системы защиты персональных данных; ведение работ по актуализации (регистрации, учету) информации об избирателях, участниках референдума; осуществление координации деятельности по функционированию официальных интернет-ресурсов, выработка и реализация единой политики в области информатизации администрации города и муниципальных учреждений, отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города; создание, развитие и сопровождение автоматизированных информационных систем для администрации и органов администрации города согласно выполняемым ими функциям; проектирование, внедрение и сопровождение единой автоматизированной системы делопроизводства и документооборота в администрации города Ставрополя и органах администрации города Ставрополя,  реализация мероприятий по административной реформе; информационно-аналитическое сопровождение принятия управленческих решений в сфере проведения административной реформы; проведение мероприятий, способствующих повышению качества муниципальных услуг и государственных услуг, предоставляемых органами местного самоуправления города.

Основные должностные обязанности: стратегическое планирование развития отрасли в муниципальном образовании, проектное управление, разработка архитектуры ведомственных информационных систем, внедрение ведомственных информационных систем, управление персоналом.
Основные достижения: внедрение 5 ведомственных информационных систем с последующей интеграцией, разработка аналитической системы учета исполнения регламентов, внедрение проектного управления, внедрение системы менеджмента качества, разработка и реализация комплексного проекта «Электронный муниципалитет», создание новой структуры в аппарате администрации, проектирование и открытие подведомственных учреждений, разработка регламентов предоставления услуг и функций, перевод в электронный вид регламентов предоставления государственный и муниципальных услуг.

Май 2007 — Май 2009 (2 года 1 месяц)

^ ГОУ ВПО Ставропольский государственный университет (Ставропольский край) — Образовательные учреждения

Руководитель лаборатории цифровых ресурсов и проектирования

Основных должностные обязанности: координация реализации федерального проекта, координация межведомственного взаимодействия, организация деятельности центра коллективного доступа, разработка программ, проектов, моделей, систем. Организация и проведение курсовой подготовки преподавательского состава. Разработка курсов и модулей повышения квалификации.
Основные достижения на месте работы: разработка и реализация модели инновационных центров коллективного доступа (на базе ВУЗа), разработка проекта "Технопарк" и центра повышения квалификации, разработка и внедрение инновационных программ обучения, создание информационной системы учета и автоматизации модульной карты (траектории) повышения квалификации. Проведено экспериментальное обучение 300 студентов, опубликовано более 20 инновационных программ подготовки студентов и курсовой подготовки преподавателей.

Июль 2004 — Май 2007 (2 года 11 месяцев)

ВУЗ (Южный округ) — Образовательные учреждения

от специалиста до заместителя руководителя регионального координационного центра по проекту «Информатизация системы образования в регионе».

Основных должностные обязанности: координация реализации федерального проекта в пилотном регионе, координация взаимодействия подведомственных (20) учреждений.
Основные достижения на месте работы: реализация модели инновационных методических центров, проведение профессиональных конкурсов (полный цикл).

Сентябрь 1996 — Июнь 2004 (7 лет 10 месяцев)

образовательные учреждения (Ставропольский край) — Образовательные учреждения

методист

организация и реализация учебного процесса

^ Ключевые навыки

Личные качества: инициативность, ответственность, навыки межличностного общения, организационные навыки, навыки планирования, умение самостоятельно принимать решения, высокий уровень работоспособности, нацеленность на результат и дальнейшее профессиональноеразвитие.
Профессиональные навыки: практика управления в области стратегического менеджмента, риск-менеджмента и системы менеджмента качества. Разработка и реализация стратегии развития организации, реализация крупных проектов при условии одновременной реализации нескольких проектов (в том числе территориально-распределенных), управление ресурсами и бюджетом проекта. Руководство крупными подразделениями (более 200 человек) по разработке. Формирование команды (подбор, мотивация, обучение), опыт эффективного управления персоналом.

^ Образование и повышение квалификации


Учебное заведение: ГОУ ВПО Ставропольский государственный университет естественно-географический факультет

Квалификация: учитель

Специализация: биология

^ Год получения диплома: 1997


Учебное заведение: Московская высшая школа социальных и экономических наук

Квалификация: «Менеджмент в социальной сфере»

Специализация: «Менеджмент в социальной сфере»

^ Год получения диплома: 2010


Учебное заведение: Академия народного хозяйства при правительстве РФ

Специализация: Менеджмент - российский и международный бизнес

^ Год получения диплома: 2010


Учебное заведение: 

Магистерская программа университета Манчестера «Communication, Education, Technology»

Квалификация: ^ MASTER OF EDUCATION

Специализация: MEd in Educational Policy and Management with merit (диплом с отличием магистра университета Манчестера, Англия)

Год получения диплома: 2010

Повышение квалификации / сертификаты / курсы: 


1.

Квалификация: Сертификат "Проектное управление"

Учебное заведение: уч. центр ОЧУ «УКЦ «Проектная ПРАКТИКА»

^ Год прохождения: 2012

Срок (месяцев): 1


2.

Квалификация: Удостоверение "Внедрение системы менеджмента качества по стандарту ИСО 9001:2008 в органах муниципальной власти"

^ Учебное заведение: ГОУ ВПО "Ставропольский аграрный университет"

Год прохождения: 2011

Срок (месяцев): 3


3.

Квалификация: Удостоверение "Электронное правительство: Методы и технологии предоставления услуг на региональном и муниципальном уровне"

^ Учебное заведение: СПб Государственный университет информационных технологий механики и оптики

Год прохождения: 2011

Срок (месяцев): 2


4.

Квалификация: Сертификат "Документационное обеспечение государственных услуг"

Учебное заведение: ^ АНО "ЭЛАР"

Год прохождения: 2011

Срок (месяцев): 1


5.

Квалификация: Сертификат "Проектирование, планирование, программирование, прогнозирование"

^ Учебное заведение: Московская школа управления "Сколково"

Год прохождения: 2011

Срок (месяцев): 1


6.

Квалификация:  Сертификат "Мотивация персонала"

^ Учебное заведение: Школа тренинга

Год прохождения: 2010

Срок (месяцев): 1


7.

Квалификация: Свидетельство "Система государственных и муниципальных услуг, административная реформа на уровне субъектов Федерации и муниципальных образований"

Учебное заведение: НП "Центр инноваций муниципальных образований

Год прохождения: 2010

Срок (месяцев): 1


8.

Квалификация: Сертификат "Бизнес-планирование"

Учебное заведение:  ИВМ Консалтинг Групп

Год прохождения: 2010

Срок (месяцев): 1

Еще есть ряд курсов повышения квалификации






Скачать 79,01 Kb.
Дата конвертации17.11.2013
Размер79,01 Kb.
ТипДокументы
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rud.exdat.com


База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2012
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Документы