М УНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 150» 660077, г. Красноярск, ул. Алексеева, 95 +7(391) 276-05-56, е-mail: shkola150@yandex.ru
ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД директора муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №150» города Красноярска Коматковой Лидии Викторовны
Уважаемые родители, ученики, друзья и партнеры школы! Мы представляем вашему вниманию публичный доклад о деятельности школы за прошедший 2011 - 2012 учебный год. Открытость образования – это возможность получения информации об образовательном процессе и его результатах обучающимися, их родителями и всеми заинтересованными сторонами. Приглашаем Вас к диалогу о направлениях развития образования в нашей школе, о целях, задачах и ожидаемых результатах проводимых мероприятий.
^ Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №150» города Красноярска. Юридический адрес: 660077, Красноярский край, город Красноярск, улица Алексеева, 95. Учредитель – Главное управление образования администрации города Красноярска. Школа имеет все необходимые документы, регламентирующие деятельность образовательного процесса. Реализуемые образовательные программы – программы Министерства образования и науки РФ. Лицензия № 5222-л от 23 мая 2011 года Свидетельство о государственной аккредитации № 2214 от 19 апреля 2011 года
Руководители образовательного учреждения:
Ф.И.О. | Образование | должность | Коматкова Лидия Викторовна | Высшее | Директор школы | Заболотских Ольга Александровна | Высшее | Заместитель директора по УВР III ступени | Бредова Ольга Леонидовна | Высшее | Заместитель директора по УВР II ступени | Чуксина Любовь Васильевна | Высшее | Заместитель директора по УВР I ступени | Барсагаева Светлана Викторовна | Высшее | Заместитель директора по УМР | Мочалкина Ирина Михайловна | Высшее | Заместитель директора по ВР | Вязовов Анатолий Анатольевич | Высшее | Заместитель директора по АХР | Михайлова Светлана Васильевна | Высшее | Заместитель директора по ИКТ |
Миссия школы состоит в создании благоприятных условий для интеллектуального и физического развития позитивно настроенной личности, способной к самореализации. В связи с миссией школы были поставлены приоритетные цели и определены задачи на 2011-2012 учебный год.
Цель: Создание интегрированного образовательного пространства как комплекса условий для развития потенциала личности современного школьника на основе внедрения современных образовательных технологий, в том числе здоровьесберегающих и информационных, предпрофильной подготовки и профильного обучения. Для достижения поставленных целей были выбраны приоритетные направления работы школы: реализация общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования; реализация программ по расширенному изучению отдельных учебных дисциплин через усиление физической культуры, факультативные и элективные курсы; реализация дополнительных образовательных программ; развитие системы предпрофильного и профильного образования; развитие системы здоровьесбережения обучающихся в учебной и внеучебной деятельности. массовое внедрение информационных технологий в образовательный процесс школы и управленческую деятельность; построение единого информационного пространства школы; разработка программы деятельности школы по осуществлению духовно-нравственного воспитания учащихся.
Задачи: Обеспечить усвоение учащимися обязательного минимума содержания образования на уровне требований государственного образовательного стандарта. Гарантировать преемственность образовательных программ всех уровней. Продолжить работу по предпрофильной подготовке учащихся 8,9-х классов. Осуществить переход на индивидуальные образовательные программы учащихся старшей ступени обучения. Создать основу для адаптации учащихся к жизни в обществе, для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ. Обеспечить социально-педагогические отношения, сохраняющие физическое, психическое и социальное здоровье учащихся. Активизировать участие педагогов школы в работе профессиональных сообществ. Повысить качество и результативность образовательного процесса, придать ему положительную динамику. Создать условия для воспитания личности, способной к самореализации и саморазвитию, обладающей высокими нравственными качествами.
^
Деятельность коллектива по реализации Закона РФ «Об образовании»
В соответствии с п. 3 ст. 5 Закона РФ «Об образовании» школа обеспечивает доступность и бесплатность начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования. Организация учебного процесса регламентируется учебным планом и расписанием занятий. Учебный план школы разработан на основе Закона РФ «Об образовании», Базисного учебного плана, утверждён директором школы, согласован с управлением образования администрации Советского района. В 2011-2012 учебном году в школе обучалось 241 человек (76 классов-комплектов). Динамика численности учащихся школы (по учебным годам и ступеням):
^ | Количество учащихся | 1 – 4классы | 5 – 9 классы
| 10 – 11классы | 2008-2009 | 1096 | 559 | 477 | 60 | 2009-2010 | 1531 | 786 | 666 | 79 | 2010-2011 | 1843 | 943 | 760 | 140 | 2011-2012 | 2039 | 1007 | 806 | 226 |
Динамика показывает, что спрос на школу высокий, школа находится в центре динамично растущего микрорайона «Взлетка». Следствием этого стала большая перегрузка школы. Учащиеся 2, 3, 6 и 7 классов обучались во вторую смену. В школе осуществляется не только классно-урочная система, но и обучение на дому учащихся по медицинским показаниям. 2008-2009 | 2009-2010 | 2010-2011 | 2011-2012 | 2 | 7 | 4 | 6 |
Особого внимания требует такая категория детей, как дети-инвалиды. В 2009 - 2010 учебном году обучалось 9 человек. С 2011 года школа активно сотрудничает с КГПУ им.В.П.Астафьева. Результатом сотрудничества явился первый опыт инклюзивного обучения детей с ограниченными возможностями здоровья (3Б класс,учитель МосолковаС.С.). Идет работа по созданию ресурсного центра инклюзивного обучения на базе школы……
^ для ведения образовательного процесса В течение года соблюдался санитарно-гигиенический режим. С сентября 2008 года поддерживался питьевой режим, были установлены питьевые фонтанчики. Ежегодно в октябре и апреле проводились месячники по уборке и благоустройству пришкольной территории и части сквера, закрепленной за школой. Был произведен текущий ремонт (частичный ремонт мебели, ученических стульев, замена смесителей, профилактический ремонт пожарной сигнализации и др.). В летний период произведен косметический ремонт всех блоков (покраска), а также учебных кабинетов. Осуществлялась работа над созданием эстетических условий. Площадь участка школьной территории составляет 3,6 га. Озеленение составляет более 50% площади участка. Продолжена работа по благоустройству школьного участка. В частности, были закуплены и посажены цветущие многолетники, построена клумба «альпийская горка». Однако, наблюдается незаинтересованность детского и взрослого коллективов к работе на пришкольном участке. В следующем году предлагается организовать конкурс проектов по озеленению между классными коллективами и трудовую практику по облагораживани школьного участка. Оформление школы пополнилось информационными стендами и искусственными, живыми растениями.
^ Приоритетным направлением в области организации условий безопасности школа считает совокупность мероприятий образовательного, просветительного, административно-хозяйственного и охранного характера. Обеспечение безопасности в школе происходило согласно комплексному плану на 2008-2012 годы, скорректированного в начале учебного года. В нашей школе проводились мероприятия по предупреждению проявлений терроризма, ЧС и организации ГО. На уроках ОБЖ, часах общения в отдельных классах рассмотрены вопросы алгоритмов поведения в ЧС. Проводились инструктажи по правилам поведения во время каникул, при проведении массовых мероприятий, изучались инструкции по противодействию терроризму. В школе были успешно реализованы мероприятия по учебной эвакуации школьного коллектива. Эвакуация отвечала всем требованиям нормативов. Охрану образовательного учреждения осуществляет ООО "Глория". В прошедшем учебном году для оптимизации работы увеличилось количество охранников в дневную смену – с 2х до 3х человек, что позволило совершать обходы по зданию в учебное время. Упорядоченно пребывание родителей и технических служб на территории и в зданиях школы. Составлялся список допуска лиц в праздничные, каникулярные и воскресные дни. Школа успешно прошла проверку городскими службами наличия документации по вопросам ГО и ЧС. В течение учебного года осуществлялась тесная связь с правоохранительными органами: проводились встречи с местным участковым и представителями КДН; администрация школы быстро реагировала на просьбы оперативной службы УВД о помощи по «оперативкам», а также школа обращалась за помощью в УВД (в случае выявленных правонарушений); работники ОДН и других отделов милиции проводили патрулирование, осмотр здания и помещений в дни массовых мероприятий и проведения ГИА в нашей школе. Большое внимание уделялось кабинетам повышенной опасности. Были проверены кабинеты физики, химии, биологии и прилегающие к ним лаборантские комнаты, а также спортзал, кабинеты информатики, технологии. В ходе проверки нарушения не выявлены. Таким образом, можно сделать вывод, что система безопасности школы функционирует бесперебойно, находится в постоянном развитии, подвергается созидательному контролю со стороны администрации района и города, директора, его заместителей и органов государственно-общественного управления школы.
^ Педагогический коллектив школы сегодня являет собой целостную систему с достаточным творческим потенциалом. Отраслевые награды имеют: 3 человека – Почетный работник общего образования РФ; 1 человека – Отличник народного просвещения»; 1 человек – Отличник профтехобразования; 1 человек – Заслуженный педагог Красноярского края 8 человек награждены грамотами Министерства образования и науки РФ;
В 76 классах-комплектах (I ступень – 36 классов, II – 26 классов, III – 14 классов) и в дополнительном образовании работали 123педагога. На начало 2011-2012 учебного года коллектив пополнился 19 новыми педагогами, из них 6 – молодые специалисты, 4 - с первой квалификационной категорией. .

 Образование педагогических кадров
| Имеют образование |
| высшее педагогическое | среднее специальное педагогическое | 2010-2011 | 82 (90,1%) | 9 (9,9%) | 2011-2012 | 119 (96,7%) | 4 (3,25%) |
Квалификация
| Имеют квалификационную категорию |
| Высшую | первую | вторую | не имеют категорию (включая молодых специалистов) | 2010-2011 | 32 (32,6%) | 36 (36,7%) | 20 (20,4%) | 10 (10,2%) | 2011-2012 | 32 (26%) | 40 (33%) | 15 (12%) | 36 (29%) |
|
страница | 1/8 | Дата конвертации | 05.02.2013 | Размер | 1,64 Mb. | Тип | Доклад |
|
|