Об аттестационной комиссии Избирательной комиссии Томской области icon

Об аттестационной комиссии Избирательной комиссии Томской области



Смотрите также:




ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26.11.2009 № 22/ 104

Томск

Об аттестационной комиссии Избирательной комиссии Томской области



В целях обеспечения эффективности государственной гражданской службы Российской Федерации и повышения профессионального уровня государственных гражданских служащих в Избирательной комиссии Томской области, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Законами Томской области от 09 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе в Томской области», от 14 апреля 2006 года № 78-ОЗ «О классных чинах государственных гражданских служащих Томской области»

Избирательная комиссия Томской области п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить Положение о порядке работы аттестационной комиссии Избирательной комиссии Томской области (приложение № 1).

2. Утвердить состав аттестационной комиссии Избирательной комиссии Томской области (приложение № 2).

3. Считать утратившим силу постановление Избирательной комиссии Томской области от 22 апреля 1999 года № 16 «Об утверждении Положения по проведению аттестации государственных служащих, замещающих должности государственной службы в аппарате Избирательной комиссии Томской области».

4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Избирательной комиссии Томской области.


Председатель Избирательной

комиссии Томской области Э.С. Юсубов


^

Секретарь Избирательной


комиссии Томской области М.А. Маевская





Приложение 1

к постановлению

Избирательной комиссии Томской области от 26.11.2009 № 22/ 104


Положение

О порядке работы аттестационной комиссии

Избирательной комиссии Томской области

^

I. Общие положения



1.1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года  № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Законами Томской области от 09 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе в Томской области», от 14 апреля 2006 года № 78-ОЗ «О классных чинах государственных гражданских служащих Томской области» определяет порядок работы аттестационной комиссии для проведения аттестации государственных гражданских служащих и приема квалификационного экзамена, сдаваемого государственными гражданскими служащими в Избирательной комиссии Томской области.


1.2. Аттестационная комиссия Избирательной комиссии Томской области (далее по тексту – Комиссия) организует и проводит аттестацию, квалификационный экзамен государственных гражданских служащих в Избирательной комиссии Томской области.


1.3. ^ Цель проведения аттестации, квалификационного экзамена:

- аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой им должности государственной гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности. Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава государственной гражданской службы в Избирательной комиссии Томской области, повышению профессионального уровня гражданских служащих, решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности государственной гражданской службы в Избирательной комиссии Томской области;

- сдача квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими осуществляется с целью присвоения соответствующего классного чина государственной гражданской службы Томской области.




1.4. ^ Порядок принятия решения о проведении аттестации, квалификационного экзамена

- работа Комиссии по проведению аттестации осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации государственных гражданских служащих, утвержденным председателем Избирательной комиссии Томской области. График проведения аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации;

- решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена принимается председателем Избирательной комиссии Томской области и доводится до сведения гражданского служащего не позднее чем за месяц до его проведения. График проведения квалификационного экзамена, утверждается распоряжением председателя Избирательной комиссии Томской области и доводится до сведения гражданского служащего не менее чем за две недели до начала проведения квалификационного экзамена.


В графике проведения аттестации, квалификационного экзамена указывается:

а) список государственных гражданских служащих, подлежащих аттестации либо сдающих квалификационный экзамен;

б) дата, время и место проведения аттестации, квалификационного экзамена.


1.5. ^ Государственные гражданские служащие, подлежащие аттестации, сдачи квалификационного экзамена.

Аттестации подлежат все гражданские служащие, за исключением:

а) проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года;

б) достигшие возраста 60 лет;

в) беременные женщины;

г) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных гражданских служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;

д) замещающие должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)", с которыми заключен срочный служебный контракт;

е) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.




Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, замещающие без ограничения срока полномочий:

а) должности гражданской службы категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты";

б) должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к главной и ведущей группам должностей гражданской службы.

Гражданские служащие, замещающие без ограничения срока полномочий должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, сдают квалификационный экзамен по решению председателя Избирательной комиссии Томской области.


1.6. ^ Периоды проведения аттестации, квалификационного экзамена.

Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года.

До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация гражданского служащего.

Внеочередная аттестация может проводиться:

а) по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;

б) по решению председателя Избирательной комиссии Томской области, после принятия в установленном порядке решения:

о сокращении должностей гражданской службы в государственном органе;

об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.

По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы.




Квалификационный экзамен проводится по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.

Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе гражданского служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина.
^

II. Подготовка заседания аттестационной комиссии по проведению аттестации, квалификационного экзамена





2.1. Решение о проведении аттестации, квалификационного экзамена доводится до сведения гражданского служащего секретарем аттестационной комиссии не менее чем за месяц до его проведения.


2.2. Не позднее чем за месяц до проведения аттестации, квалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в Комиссию отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей, о его уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина.

Отзыв должен содержать следующие сведения о гражданском служащем:

а) фамилия, имя, отчество;

б) замещаемая должность гражданской службы на момент проведения аттестации, квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность;

в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие;

г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

К отзыву об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.

2.3. Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом, не менее чем за две недели до проведения аттестации, квалификационного экзамена.

При этом гражданский служащий вправе представить в Комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.
^

III. Заседание аттестационной комиссии по проведению аттестации, квалификационного экзамена






3.1. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.




3.2. На период проведения аттестации, квалификационного экзамена гражданским служащим, являющимся членом Комиссии, его членство в этой Комиссии приостанавливается.




3.3. Аттестация, квалификационный экзамен проводится с приглашением гражданского служащего на заседание Комиссии. В случае неявки гражданского служащего на заседание Комиссии без уважительной причины или отказа его от прохождения аттестации, сдачи квалификационного экзамена гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а проведение аттестации, квалификационного экзамена переносится на более поздний срок.




3.4.  Комиссия при проведении аттестации, квалификационного экзамена оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью службы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданского служащего.

Комиссия определяет порядок проведения аттестации, квалификационного экзамена, который должен быть единообразен для всех государственных гражданских служащих, одновременно проходящих аттестацию, сдающих квалифицированный экзамен. Аттестация, квалификационный экзамен может проводиться в следующих формах:

- тестирование гражданского служащего по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы и прохождением государственной гражданской службы;

- заслушивается сообщение (доклад) гражданского служащего;

- заслушивается его непосредственный руководитель о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;

- индивидуальное собеседование с гражданским служащим.

В целях объективного проведения аттестации, квалификационного экзамена после рассмотрения представленных гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности Комиссия вправе перенести аттестацию, квалификационный экзамен на следующее заседание Комиссии.

^

IV. Решения, принимаемые аттестационной комиссией по результатам аттестации, сдачи квалификационного экзамена гражданского служащего



4.1. Решение Комиссии по результатам аттестации, сдачи квалификационного экзамена принимается Комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается прошедшим аттестацию, сдавшим квалификационный экзамен.




4.2. ^ Принимаемые решения по результатам аттестации, квалификационного экзамена.

По результатам аттестации гражданского служащего Комиссией принимается одно из следующих решений:

а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;

б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;

г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.

Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к настоящему Положению. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании (приложение № 1).

Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.


По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего Комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к настоящему Положению. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании (приложение № 2).

Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.




4.3. Результаты аттестации, квалификационного экзамена направляются председателю Избирательной комиссии Томской области не позднее чем через семь дней после их проведения.


4.4. Принимаемые решения председателем Избирательной комиссии Томской области по результатам аттестации, квалификационного экзамена.

В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается распоряжение председателя Избирательной комиссии Томской области о том, что гражданский служащий:

а) подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

б) направляется на профессиональную переподготовку или повышение квалификации;

в) понижается в должности гражданской службы.

При отказе гражданского служащего от профессиональной переподготовки, повышения квалификации или от перевода на другую должность гражданской службы председатель Избирательной комиссии Томской области вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

По истечении одного месяца после проведения аттестации перевод гражданского служащего на другую должность гражданской службы либо увольнение его с гражданской службы по результатам данной аттестации не допускается. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего в указанный срок не засчитывается.

На основании результатов квалификационного экзамена председатель Избирательной комиссии Томской области принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен, либо направляет представление о присвоении указанному гражданскому служащему классного чина в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.




4.5. Аттестационный и экзаменационный листы гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.




4.6. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации, квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.7. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступать с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.




4.8. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем и секретарем Комиссии.

Приложение № 1

к Положению о порядке работы аттестационной комиссии

Избирательной комиссии Томской области
^

Аттестационный лист государственного гражданского служащего



1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________

2. Год, число и месяц рождения ________________________________________

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,

ученого звания ______________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

4. Замещаемая должность государственной гражданской службы на момент

аттестации и дата назначения на эту должность _________________________

5. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной

гражданской службы) ______________________________________________

6. Общий трудовой стаж _____________________________________________

7. Классный чин гражданской службы __________________________________

(наименование классного чина и дата его присвоения)

8. Вопросы к государственному гражданскому служащему и краткие ответы на них _____________________________________________________________

9. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией ______

10. Краткая оценка выполнения гражданским служащим рекомендаций

предыдущей аттестации ______________________________________________

(выполнены, выполнены частично, на выполнены)

11. Решение аттестационной комиссии _________________________________

(соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы);

1) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста;

2) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;

3) не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы.

12. Количественный состав аттестационной комиссии _____________________

На заседании присутствовало ____ членов аттестационной комиссии

Количество голосов за _______, против _________

13. Примечания ______________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)

Заместитель председателя

аттестационной) комиссии (подпись) (расшифровка подписи)

Секретарь

аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)


Члены аттестационной

комиссии (подпись) (расшифровка подписи)


(подпись) (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации

__________________________

С аттестационным листом ознакомился _____________________________________

(подпись государственного гражданского служащего, дата)

(место для печати государственного органа)

Приложение № 2

к Положению о порядке работы

аттестационной комиссии

Избирательной комиссии Томской области
^

Экзаменационный лист государственного гражданского служащего


1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения _____________________________________________________

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,

ученого звания ____________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке _________________________________________________________________________________

(документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке)

5. Замещаемая должность государственной гражданской службы на день проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность________________________

6. Стаж государственной службы ____________________________________________________

(в том числе стаж государственной гражданской службы)

7. Общий трудовой стаж ___________________________________________________________

8. Классный чин гражданской службы ________________________________________________

(наименование классного чина и дата его присвоения)

9. Вопросы к государственному гражданскому служащему и краткие ответы на них ______ _________________________________________________________________________________

10. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией _________________ _________________________________________________________________________________11. Предложения, высказанные государственным гражданским служащим _________________

_________________________________________________________________________________

12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня) государственного гражданского служащего по результатам квалификационного экзамена____________________ _________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(признать, что государственный гражданский служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендовать его для присвоений классного чина гражданской службы; признать, что государственный гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен)

13. Количественный состав аттестационной комиссии __________

На заседании присутствовало ___ членов аттестационной комиссии

Количество голосов за ____, против_______

14. Примечания ___________________________________________________________________


Председатель

аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)


Заместитель председателя

аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)


Секретарь аттестационной

комиссии (подпись) (расшифровка подписи)


Члены аттестационной

комиссии (подпись) (расшифровка подписи)


(подпись) (расшифровка подписи)


Дата проведения квалификационного экзамена

__________________________________________

С экзаменационным листом ознакомился ____________________________________

(подпись государственного гражданского служащего, дата)


(место для печати государственного органа)

Приложение № 2

к постановлению

Избирательной комиссии Томской области от 26.11.2009 № 22/ 104


^ Состав аттестационной комиссии

Избирательной комиссии Томской области


Обухова Е.А. - заместитель председателя Избирательной комиссии Томской области, председатель комиссии;

Маевская М.А. - секретарь Избирательной комиссии Томской области, заместитель председателя комиссии;

Корф Е.А. - консультант - юрист Избирательной комиссии Томской области, секретарь комиссии;

Члены комиссии:

Клестова Т.П. - начальник отдела, главный бухгалтер Избирательной комиссии Томской области;

Коноплева М.А. - консультант-юрист Избирательной комиссии Томской области;

Чудинов В.И. - начальник Информационного центра (отдела) Избирательной комиссии Томской области;

Черкас Н.И. - консультант комитета кадровой работы Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области;


Два независимых эксперта по согласованию с председателем Избирательной комиссии Томской области.






Скачать 179,28 Kb.
Дата конвертации22.08.2013
Размер179,28 Kb.
ТипДокументы
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rud.exdat.com


База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2012
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Документы