Порядок работы региональной конкурсной комиссии по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Ульяновской области icon

Порядок работы региональной конкурсной комиссии по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Ульяновской области



Смотрите также:


ПРИЛОЖЕНИЕ № 1


к распоряжению

Министерства образования

Ульяновской области

__________ № ________


ПОРЯДОК

работы региональной конкурсной комиссии по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями

Ульяновской области


I. Общие положения


1.1. Настоящий Порядок разработан в целях организации работы региональной конкурсной комиссии по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Ульяновской области (далее – РКК).

1.2. Министерство образования Ульяновской области формирует состав РКК из представителей родительской общественности, педагогической общественности, образовательных организаций, общественных организаций, представителей исполнительных органов государственной власти, законодательных органов Ульяновской области. Состав РКК утверждается на заседании Совета по реализации приоритетных национальных проектов и семейной политике Ульяновской области.

1.3. Количественный состав РКК должен быть не мене 40 человек, в том числе представители не менее трёх общественных организаций.

1.4. РКК состоит из двух групп: группы технической экспертизы (далее – ГТЭ) и региональной экспертной группы (далее – РЭГ).

1.5. В состав РКК входят председатель, заместитель и члены РКК. Из состава РКК выбирается ответственный секретарь для ведения делопроизводства. Заседание РКК считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 членов состава.

1.6. Заседания ведёт председатель РКК, либо по его поручению заместитель председателя.

1.7. Состав и порядок работы РКК доводятся до общественности, органов управления образованием муниципальных районов и городских округов Ульяновской области, педагогических работников и обучающихся образовательных учреждений.


^ II. Функции РКК.


2.1. ГТЭ осуществляет:

2.1.1. проведение мониторинга заявок на участие в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими учителями Ульяновской области (далее – Конкурс) по форме, согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;

2.1.2. регистрацию, техническую экспертизу конкурсных документов педагогических работников образовательных учреждений Ульяновской области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования на получение денежного поощрения лучшими учителями (далее – Претенденты) в соответствии с регистрационным листом технической экспертизы документов по форме, согласно приложению № 2 к настоящему Порядку на основании следующих документов:

представления органов самоуправления (совет образовательного учреждения, попечительский совет, общее собрание, педагогический совет, иные органы самоуправления, предусмотренные Уставом образовательного учреждения), обеспечивающих государственно-общественный характер управления образовательными учреждениями, профессиональных педагогических ассоциацией или объединений, созданных в установленном порядке (предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы и др.) на участие Претендента в Конкурсе по форме, согласно приложению № 3 к настоящему Порядку;

выписки из Устава образовательного учреждения;

копии диплома о профессиональном образовании, заверенной работодателем;

копии аттестационного листа, заверенной работодателем;

копии свидетельства о прохождении курсовой переподготовки, повышении квалификации, заверенной работодателем;

выписки из трудовой книжки, заверенной работодателем;

копии паспорта, заверенной работодателем;

ходатайства профессионального сообщества учителей-предметников муниципального и (или) регионального уровня, заверенного руководителем педагогического сообщества;

документального подтверждения публичной презентации перед общественностью и профессиональным сообществом результатов педагогической деятельности, заверенного работодателем;

аналитической справки о профессиональных достижениях учителя, заверенной работодателем и сформированной в соответствии с критериями конкурсного отбора;

2.1.3. передачу документов Претендентов после технической экспертизы для проведения общественной экспертизы членами РЭГ;

2.1.4. распределение документов, представленных Претендентами на Конкурс, между экспертами методом случайной выборки, с обязательным условием, чтобы каждый пакет документов Претендентов был проанализирован не менее 2 экспертами. Экспертиза конкурсных документов Претендентов не может осуществляться экспертами, работающими и состоящими в общественных объединениях того же муниципального образования, что и Претендент;

2.1.5. обеспечение информационного сопровождения Конкурса: размещение Порядка, состава РКК, итогов Конкурса на официальном сайте Министерства образования Ульяновской области (www.minobr.ulgov.ru) и в средствах массовой информации.

2.2. РЭГ осуществляет:

2.2.1. выявление соответствия предоставленных на Конкурс документов Претендентов критериям конкурсного отбора;

2.2.2. обеспечение соблюдения единых требований и разрешения спорных вопросов при экспертизе документов Претендентов, претендующих на получение денежного поощрения;

2.2.3. защиту прав Претендентов конкурсного отбора.


III. Организация работы РКК и порядок проведения экспертизы.


3.1. Претендентом представляется полный пакет документов в ГТЭ лично.

3.2. Документы Претендентов, прошедшие техническую экспертизу, направляются в РЭГ для проведения общественной экспертизы.

3.3. Ответственный секретарь проводит предварительное инструктирование: по порядку работы с документами, предоставленными Претендентами; по содержанию критериев конкурсного отбора; системе баллов по каждому из критериев конкурсного отбора; по требованиям к оформлению экспертного оценочного листа.

3.4. Члены РЭГ самостоятельно в пределах графика проведения Конкурса определяют режим своей работы.

3.5. Члены РЭГ осуществляют экспертизу документов Претендентов по каждому из критериев отбора по 10-балльной шкале, в соответствии с Требованиями к экспертному оцениванию, результаты которой вносятся в экспертное заключение по форме согласно приложению № 4 к настоящему Порядку.

3.6. При разнице баллов (более 7-ми), выставленных двумя экспертами, при оценивании одного, пакета документов Претендента, данный пакет документов направляется на экспертизу третьему эксперту.

3.7. В случае несоответствия документов критериям отбора, РЭГ вправе запросить дополнительную информацию у Претендента или отказать в экспертизе документов.

3.8. Член РЭГ может проводить коллективное обсуждение материалов, вызывающих сомнения у экспертов.

3.9. Результаты индивидуальных экспертных заключений заносятся в сводную ведомость по форме согласно приложению № 5 к настоящему Порядку.

3.10. На основании результатов Конкурса РКК формирует рейтинг участников Конкурса. Список победителей Конкурса формирует в соответствии с объёмом финансовых средств, утверждённым в областном бюджете Ульяновской области на 2013 год.

3.11. Итогом работы членов РКК являются протоколы результатов технической и общественной экспертизы документов Претендентов.

3.12. Срок хранения документов Претендентов, протоколов РКК определяется 1 год.

3.13. РКК представляет списки победителей Конкурса Совету по реализации приоритетных национальных проектов и семейной политике в Ульяновской области для утверждения.

3.14. Министерство образования Ульяновской области на основании протокола заседания Совета по реализации приоритетных национальных проектов и семейной политике в Ульяновской области формирует список победителей и направляет в Министерство образования и науки Российской Федерации в установленные сетевым графиком сроки.


^ IV. Требования к экспертному оцениванию.


4.1. В целях выработки общего формата при проведении экспертной оценки пакета документов, предоставленных Претендентами, эксперты должны соблюдать следующие требования:

4.1.1. предметом экспертной оценки являются только те документы и материалы, представленные Претендентом, которые прошли техническую экспертизу;

4.1.2. основным содержанием экспертной оценки материалов является анализ педагогического мастерства и значительности вклада Претендента в образование в соответствии с критериями Конкурса и основными показателями, используемыми при оценке критериев;

4.1.3. форма экспертного заключения не подлежит изменению во время проведения экспертизы и является документом, подтверждающим проведение экспертизы, имеет подпись эксперта, подпись председателя РКК;

4.1.4. экспертное заключение имеет стандартный формат бумажного листа А-4, представляет собой печатную форму. При необходимости дополнительные экспертные замечания и рекомендации Претендентам заполняются экспертами в письменной форме во время проведения экспертизы. Бланки экспертных заключений экспертам выдаются представителем ГТЭ и принимаются обратно по завершении экспертизы.

4.1.5. экспертные заключения РКК не должны содержать исправления, неразборчивые подписи экспертов, а так же отсутствие даты проведения экспертизы.

4.2. Эксперт несёт персональную ответственность за качество и объективность экспертной оценки.


^ ПРИЛОЖЕНИЕ № 2


к распоряжению

Министерства образования

Ульяновской области

__________ № ________


ПОРЯДОК

работы конфликтной комиссии по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Ульяновской области


^ I. Общие положения


1.1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения соблюдения единых требований и разрешения спорных вопросов при оценке документов, представленных педагогическими работниками образовательных учреждений Ульяновской области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее – Претенденты) на конкурс на получение денежного поощрения лучшими учителями Ульяновской области (далее – Конкурс) в региональную конкурсную комиссию по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Ульяновской области (далее – РКК).

1.2. Министерство образования Ульяновской области формирует состав конфликтной комиссии по проведению Конкурса (далее – КК) из представителей родительской общественности, педагогической общественности, образовательных организаций, общественных организаций, представителей исполнительных органов государственной власти. Состав КК утверждается на заседании Совета по реализации приоритетных национальных проектов и семейной политике Ульяновской области.

1.3. Количественный состав КК должен быть не мене 5 человек.

1.4. В состав КК входят председатель, заместитель и члены КК. Из состава КК выбирается ответственный секретарь для ведения делопроизводства. Заседание КК считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 членов состава.

1.5. Заседания ведёт председатель КК, либо по его поручению заместитель председателя.

1.6. Решение КК принимается большинством голосов от списочного состава КК. В случае равенства голосов председатель КК имеет право решающего голоса.

1.7. Состав и порядок работы КК доводятся до общественности, органов управления образованием муниципальных районов и городских округов Ульяновской области, педагогических работников и обучающихся образовательных учреждений.


II. Функции КК.


2.1. КК осуществляет:

2.1.1. приём и рассмотрение апелляции Претендентов, подавших заявки на участие в конкурсе;

2.1.2. определение соответствия процедуры проведения экспертизы установленным требованиям;

2.1.3. определение соответствия выставленных баллов при проведении экспертизы;

2.1.4. принятие решения по результатам рассмотрения апелляций;

2.1.5. информирование Претендента, подавшего апелляцию, а также РКК о принятом решении.


III. Организация работы КК.


3.1. КК работает по адресу: г. Ульяновск, ул. Спасская, 18 а, Министерство образования Ульяновской области.

3.2. КК работает в период проведения Конкурса.

3.3. Приём апелляций заканчивается в течение 3 дней после официального объявления результатов Конкурса.

3.4. КК вправе запрашивать и получать у Претендентов, уполномоченных лиц и организаций необходимые документы и сведения.

3.5. Работа КК оформляется протоколами, которые подписываются председателем КК.


^ IV. Порядок рассмотрения апелляции Претендента.


4.1. Право на подачу апелляции имеют Претенденты, участвующие в Конкурсе.

4.2. Апелляцией признаётся аргументированное письменное заявление о нарушении процедуры проведения Конкурса, о несогласии с выставленными баллами.

4.3. Апелляция подписывается заявителем (руководителем органа управления образованием или руководителем методического объединения) государственно-общественного управления образовательного учреждения и заверяется подписью руководителя образовательного учреждения и печатью данного учреждения.

4.4. Апелляция не принимается по вопросам содержания критериев конкурсного отбора лучших учителей на получение денежного поощрения, перечня документов, представляемых Претендентом в РКК.

4.5. При рассмотрении апелляции о несогласии с выставленными баллами КК запрашивает экспертные заключения по оценке конкурсной документации Претендента.

4.6. В случае возникновения спорных вопросов КК устанавливает соответствие выставленных баллов критериям конкурсного отбора лучших учителей на получение денежного поощрения.

4.7. К рассмотрению апелляции могут привлекаться эксперты РКК, не принимавшие участие в рассмотрении материалов Претендента.

3.14. Решение КК является окончательным и пересмотру не подлежит.


^ ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к распоряжению

Министерства образования

Ульяновской области

____________ № _________


График

проведения конкурса на получение

денежного поощрения лучшими учителями

Ульяновской области в 2013 году


1.

Информирование учительской общественности об условиях участия в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими учителями


- до 11 марта 2013 года

2.

Формирование и утверждение состава Региональной Конкурсной Комиссии


- до 15 апреля 2013 года


3.

Обучающий семинар для педагогов, участников конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями


- 14 марта 2013 года


4.

Приём заявок на участие в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими учителями


- с 10 апреля по 11 апреля 2013 года

5.

Формирование списков участников Конкурса


- 12 апреля 2013 года


6.

Приём документов Претендентов. Проведение технической экспертизы


- с 15 апреля по 19 апреля 2013 года

7.

Проведение экспертизы документов Претендентов региональной экспертной группой


- с 22 апреля по 26 апреля 2013 года

8.

Подведение итогов конкурса, формирование списков учителей, победителей конкурса


- с 29 апреля по 13 мая 2013 года

9.

Направление списка победителей Конкурса в Министерство образования и науки Российской Федерации

- до 10 июня 2013 года



^ ПРИЛОЖЕНИЕ № 4


к распоряжению

Министерства образования

Ульяновской области

__________ № ________


Критерии конкурсного отбора лучших учителей на получение денежного поощрения и основные показатели, используемые при оценке критериев




Критерии

Максимальное количество баллов

Основные показатели, используемые при оценке критериев

1.

Высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за три последние года

10 баллов

1.1. Средний балл по предмету по итогам учебного года

1.2. Качество знаний обучающихся (% обучающихся на «4» и «5»).

1.3. Уровень учебных достижений обучающихся, по результатам независимой экспертной оценки. Подтверждающие документы.

1.4. Количество обучающихся, принявших участие в предметных олимпиадах. Подтверждающие документы.

1.5. Результаты (первые и призовые места) обучающихся в предметных олимпиадах. Подтверждающие документы.

1.6. Количество и качество творческих работ обучающихся по профилю предмета (проектов, исследований и др.). Подтверждающие документы.

2.

Высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету

10 баллов

2.1. Количество обучающихся, принявших участие в олимпиадах, конференциях, конкурсах, соревнованиях и пр. по профилю предмета за последние три года. Подтверждающие документы.

2.2. Высокие достижения (первые и призовые места) обучающихся в олимпиадах, конференциях, конкурсах, соревнованиях и пр. по профилю предмета за последние три года. Подтверждающие документы.

3.

Создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта

10 баллов

3.1. Результаты организации проектной деятельности обучающихся социальной направленности.

3.2. Содействие самоуправлению обучающихся (на уровне класса (группы) и образовательного учреждения).

3.3. Организация позитивных социальных практик и профессиональных проб обучающихся.

3.4. Использование Интернет-ресурсов как средства социализации воспитанников.

3.5. Вовлечение обучающихся в решение проблем социума.

4.

Обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в т.ч. информационных технологий

10 баллов

4.1. Эффективность использования материально-технического и учебно-методического обеспечения в образовательном процессе.

4.2. Активное использование инновационных форм (студии, школы-парки, культурные практики и пр.) организации образовательного процесса. Полученные результаты.

4.3. Активное использование современных образовательных технологий (развивающее обучение, модульное обучение с использованием технологических карт, здоровьесберегающие технологии, проектные технологии и пр.). Полученные результаты.

4.4. Система организации процесса образования на основе использования информационно-коммуникационных технологий, в т.ч. разработка и использование новых цифровых образовательных ресурсов, методов фиксации и оценивания учебных достижений средствами ИКТ. Полученные результаты.

5.

Наличие собственной методической системы учителя, апробированной в профессиональном сообществе (макс. 10 баллов)

10 баллов

5.1. Экспертная оценка методической системы учителя.

5.2. Степень разработанности системы.

5.3. Публичная трансляция инновационного авторского опыта (мастер-классы, выступления, семинары, научные конференции, круглые столы, творческий отчет и т.п., в том числе в дистанционной форме). Подтверждающие документы.

5.4. Презентация методической системы в печати, в том числе на Интернет-ресурсах. Подтверждающие документы.

5.5. Наличие последователей - коллег, работающих по методической системе учителя или активно использующих её элементы.

6.

Непрерывность профессионального развития учителя

10 баллов

6.1. Повышение квалификации по профилю профессиональной деятельности (не менее 108 ч.), в области применения ИКТ и др. за последние 5 лет.

6.2. Участие и достижения в конкурсах профессионального мастерства.

6.3. Участие в опытно-экспериментальной работе, научных исследованиях, работа над диссертацией.

6.4. Профессиональные заслуги и достижения.

6.5.Активное участие в обучающих семинарах, круглых столах, тренингах, научно-практических конференциях (в том числе дистанционно). Копии дипломов, сертификатов, свидетельств, программ выступлений и пр., подтверждающие участие.

6.6. Участие в экспертных группах и комиссиях (в работе региональных аттестационных комиссий, предметных экзаменационных комиссий, предметных комиссий по проведению ЕГЭ, предметных жюри регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников, в подготовке победителей регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников для участия в заключительном этапе на учебно-тренировочных сборах и др.).

Итого максимальное количество баллов: 60,0




^ ПРИЛОЖЕНИЕ № 1


к Порядку работы региональной

конкурсной комиссии по

проведению конкурса

на получение денежного

поощрения лучшими учителями

Ульяновской области


^ Заявка

на участие в конкурсе на получение денежного поощрения

лучшими учителями Ульяновской области в 2013 году


Муниципальное образование - ________________________________________________

 


№ п/п

Дата подачи заявки (ДД.ММ.ГГ.)

ФИО учителя (полностью)

Преподаваемый предмет (наименование)

Полное наименование образовательного учреждения в соответствии со свидетельством о государственной аккредитации

Юридический и почтовый адрес образовательного учреждения (индекс, город, район, улица, дом)

Телефон (код 8 84 *** далее №), факс образовательного учреждения.

Образование (высшее. н/ высшее, среднее специальное)

Квалификационная категория (год получения)

Педагогический стаж (кол-во лет)

Звание или отраслевые награды (указать конкретно)

Участие в ПИЭР (тема, год)

Участие в конкурсе «Учитель года»: (уровень, год, результат)

Наименование органа самоуправления ОУ, направившего заявку на участие учителя в конкурсе (полностью адрес, телефон, email) ФИО председателя (полностью)











































Руководитель МОУО

Исполнитель (ФИО) телефон



Примечание: Заявка предоставляется в Оргкомитет в электронном виде на e-mail: eaburova08@yandex.ru

^ ПРИЛОЖЕНИЕ № 2


к Порядку работы региональной

конкурсной комиссии по

проведению конкурса

на получение денежного

поощрения лучшими учителями

Ульяновской области


^ КОНКУРС НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ

ЛУЧШИМИ УЧИТЕЛЯМИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

_________________________________________________________________________________________________


Регистрационный номер №: __________

Дата регистрации заявки: _____________

(заполняется Оператором конкурса)



^ РЕГИСТРАЦИОННЫЙ ЛИСТ ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ДОКУМЕНТОВ,

представленных в региональную конкурсную комиссию по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями

______________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. Претендента)


(Должность)


(наименование образовательного учреждения)


п/п

Наименование документа /конкурсного материала

Приняты

(да)

Не приняты (нет)






Представление Заявителя на участие Претендента в конкурсе лучших учителей

да

нет






Выписка из Устава образовательного учреждения, заверенная работодателем

да

нет






Копия диплома о профессиональном образовании, заверенная работодателем

да

нет






Копия аттестационного листа, заверенная работодателем

да

нет






Копия свидетельства о прохождении курсовой переподготовки повышении квалификации, заверенная работодателем


да


нет






Выписка из трудовой книжки, заверенная работодателем

да

нет






Копия паспорта, заверенная работодателем












Копия тарификационного листа или выписка из приказа, подтверждающая объем учебной нагрузки в текущем учебном году, заверенная работодателем

да

нет






Ходатайство профессионального сообщества учителей-предметников муниципального и (или) регионального уровня, заверенная руководителем педагогического сообщество

да

нет






Документальное подтверждение публичной презентации профессиональному и местному сообществу результатов педагогической деятельности

да

нет






Аналитическая справка о деятельности учителя, заверенная работодателем

да

нет




^ Результат технической экспертизы:

Допущен

к участию в конкурсе

(да)

Не допущен

к участию в конкурсе

(нет)

Документы принял: ___ ________ /_____________________/

(ФИО) (Подпись)

Документы сдал: ____________________________/_____________________/

(ФИО) (Подпись)

Дата проведения технической экспертизы:____________________________2013 год

«Подписи членов ГТЭ заверяю»

Министр образования Ульяновской области_________________ /Е.В.Уба/


^ ПРИЛОЖЕНИЕ № 3


к Порядку работы региональной

конкурсной комиссии по

проведению конкурса

на получение денежного

поощрения лучшими учителями

Ульяновской области


^ КОНКУРС НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ

ЛУЧШИМИ УЧИТЕЛЯМИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ


ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

^ НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ


Регистрационный номер №: __________

Дата регистрации заявки: ____________

(заполняется Оператором конкурса)



Сведения о Претенденте

1. Ф.И.О.

2. Место работы (наименование общеобразовательного учреждения в соответствии с Уставом): _____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

3. Почтовый адрес общеобразовательного учреждения:

_____________________________________________________________________________________

4. Контактный телефон: __________________________

Факс:___________________________________________

E-mail: _________________________________________ http:______________________________________________

5. Название учебного заведения, период учебы:

_____________________________________________________________________________________

6. Специальность:_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

7. Квалификационная категория

Общий стаж

педагогической работы

Стаж в данном

общеобразовательном учреждении

Учебная

педагогическая

нагрузка














8. Предмет _____________________________________________________________________

9. Ученая степень: ______________________________________________________________

10. Звание: ____________________________________________________________________

Сведения о Заявителе

10. Наименование Заявителя (включая организационно-правовую форму): ____________________________________________________________________________________

Ф.И.О. руководителя, должность: _____________________________________________________________________________________

11. Фактический адрес Заявителя: _____________________________________________________________________________________

12. Контактный телефон: _________________________

Факс: _________________________________________

E-mail: ________________________________________

http: ___________________________________________


Подпись/ ФИО руководителя Заявителя: _______________________/_________________________/

Дата:________________________


^ ПРИЛОЖЕНИЕ № 4


к Порядку работы региональной

конкурсной комиссии по

проведению конкурса

на получение денежного

поощрения лучшими учителями

Ульяновской области


^ КОНКУРС НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ

ЛУЧШИМИ УЧИТЕЛЯМИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ


Экспертное заключение по 1 критерию (10 баллов):

«Высокие результаты учебных достижений обучающихся при позитивной динамике за последние три года обучения при их позитивной динамике за последние три года»


п/п

ФИО Претендента

ОУ

ФИО экспертов





























Члены Региональной экспертной группы:

/____________________/

/_________________/

/____________________/

/_________________/

/____________________/

/_________________/



Экспертное заключение по 2 критерию (10 баллов):

«Высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся

по учебному предмету»


п/п

ФИО Претендента

ОУ

ФИО экспертов





























Члены Региональной экспертной группы:

/____________________/

/_________________/

/____________________/

/_________________/

/____________________/

/_________________/


Экспертное заключение по 3 критерию (10 баллов):

«Создание учителем условий для приобретения обучающимися

позитивного социального опыта»


п/п

ФИО Претендента

ОУ

ФИО экспертов





























Члены Региональной экспертной группы:

/____________________/

/_________________/

/____________________/

/_________________/

/____________________/

/_________________/



Экспертное заключение по 4 критерию (10 баллов):

«Обеспечение высокого качества организации образовательного процесса

на основе эффективного использования современных образовательных

технологий, в т.ч. информационных технологий»


п/п

ФИО

ОУ

ФИО экспертов





























Члены Региональной экспертной группы:

/____________________/

/_________________/

/____________________/

/_________________/

/____________________/

/_________________/



Экспертное заключение по 5 критерию (10 баллов):


«Наличие собственной методической системы учителя, апробированной

в профессиональном сообществе»


п/п

ФИО

ОУ

ФИО экспертов





























Члены Региональной экспертной группы:

/____________________/

/_________________/

/____________________/

/_________________/

/____________________/

/_________________/



Экспертное заключение по 6 критерию (10 баллов):


«Непрерывность профессионального развития учителя»


п/п

ФИО

ОУ

ФИО экспертов





























Члены Региональной экспертной группы:

/____________________/

/_________________/

/____________________/

/_________________/

/____________________/

/_________________/


^ ПРИЛОЖЕНИЕ № 5


к Порядку работы региональной

конкурсной комиссии по

проведению конкурса

на получение денежного

поощрения лучшими учителями

Ульяновской области


^ КОНКУРС НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ

ЛУЧШИМИ УЧИТЕЛЯМИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ


^ СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ


п/п

Фамилия, имя, отчество Претендента

Должность

Наименование

образовательного

учреждения

ФИО эксперта

ФИО эксперта

^ ФИО эксперта

ФИО эксперта

ФИО эксперта

ФИО эксперта

ФИО эксперта

^ ИТОГОВЫЙ БАЛЛ




1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

 

 

 













 

 

 

 

2

 

 

 













 

 

 

 

3


































4


































5


































6


































7


































8


































9




































Председатель Региональной конкурсной комиссии: /_____________/ Е.В.Уба






Скачать 317,8 Kb.
Дата конвертации23.10.2013
Размер317,8 Kb.
ТипКонкурс
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rud.exdat.com


База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2012
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Документы