Постановление администрации Аликовского района от 05. 03. 2013 г. №219 о внесении изменений в постановление icon

Постановление администрации Аликовского района от 05. 03. 2013 г. №219 о внесении изменений в постановление



Смотрите также:
1   2
^

Цели разработки «дорожной карты»



Целями плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Аликовского района Чувашской Республики» (далее – «дорожная карта») являются:

обеспечение прав населения Аликовского района Чувашской Республики на доступ к культурным ценностям и участию в культурной жизни;

воспитание подрастающего поколения в духе культурных и нравственных традиций народов и национальностей, проживающих в Аликовском районе Чувашской Республики, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения, полноценного межнационального культурного обмена;

обеспечение достойной оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Аликовского района (далее – учреждений культуры) как результат повышения качества и количества оказываемых ими муниципальных услуг;

развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;

повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;

сохранение культурного и исторического наследия народов Российской Федерации, реализация творческого потенциала нации;

создание благоприятных условий для устойчивого развития учреждений культуры.

^

II. Проведение структурных реформ в сфере культуры



В рамках структурных реформ предусматривается:

повышение качества и расширение спектра муниципальных услуг в сфере культуры;

обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли (создание сайтов учреждений культуры);

формирование сети многофункциональных культурных центров (многопрофильных учреждений, соединяющих в едином центре клуб, библиотеку, музей и др.);

внедрение новых технологий в деятельность библиотек, включая работу библиотек в режиме удаленного доступа;

формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем внедрения грантовой поддержки творческих проектов учреждений культуры;

вовлечение населения в активную социокультурную деятельность, реализация творческих инициатив населения путем продвижения культурного продукта;

участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов;

продвижение местного культурного продукта на внутреннем и внешнем культурно-туристическом пространстве.

^

III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры,

обеспечивающие их достижение



1. С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):


1) Увеличение объемов поступлений от оказания платных услуг (по сравнению с предыдущим годом не менее 6 %):

(процент)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

6,02

6,38

6,76

7,16

7,59

8,04

8,52


2) увеличение удельного веса населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях и клубных формированиях:

(процентов)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

235,0

235,9

236,6

237,1

237,8

254,9

260,8


3) повышение уровня удовлетворенности населения Аликовского района качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры:

(процентов)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

-

71

74

78

83

88

90



4) увеличение количества посещений муниципального бюджетного учреждения культуры «Районный литературно-краеведческий музей» Аликовского района Чувашской Республики»:

(тыс.единиц)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

3,30

3,32

3,33

3,34

3,35

3,44

3,58


5) увеличение количества посещений общедоступных библиотек:

(тыс. единиц)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

193,52

193,69

193,71

193,73

193,75

193,77

193,78



6) увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей:

(процентов)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

16,0

87,5

19,0

20,5

22,0

22,5

24,0



7) увеличение количества выставок муниципального бюджетного учреждения культуры «Районный литературно-краеведческий музей» Аликовского района Чувашской Республики»

(единиц )

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

22

23

35

28

32

37

44


8) увеличение количества клубных формирований для детей до 14 лет включительно:

(единиц )

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

167

179

200

230

250

294

334


9)  увеличение доли исполненных социально-правовых запросов граждан с положительным результатом к общему числу запросов муниципального бюджетного учреждения культуры «Аликовский муниципальный архив» Аликовского района Чувашской Республики:

(процентов)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

92,0

92,1

92,5

93,0

93,5

94,0

94,5


2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются:

1) создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания муниципальных услуг;

2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы в Аликовском районе Чувашской Республики в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и во исполнение Указа Главы Чувашской Республики от 11 февраля 2013 г. № 14 «О мерах по поэтапному повышению уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в Чувашской Республике»;

3) сохранение и развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры;

4) реорганизация неэффективных учреждений культуры.


^ IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников

учреждений культуры


1. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры осуществляются с учетом Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

При планировании размеров средств на повышение заработной платы работников культуры, в качестве приоритетных рассматриваются библиотеки, культурно-досуговые учреждения и музеи. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).


2. Показателем (индикатором), характеризующим эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, является динамика значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 и постановлением администрации Аликовского района Чувашской Республики от 14.02.2013 № 163 «О мерах по этапному повышению заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Аликовского района Чувашской Республики»

(процентов)


2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

67,1

69,8

75,0

83,0

89,0

94,0

100,0



^ V. Основные мероприятия,

направленные на повышение эффективности и

качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом

на эффективный контракт


№ п/п

Наименование

мероприятия

Результат

Ответственный исполнитель

Сроки исполнения

1

2

3

4

5

^ Совершенствование системы оплаты труда


1.

Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры Аликовского района Чувашской Республики (далее – учреждений культуры) и их руководителей

правовые акты администрации Аликовского района Чувашской Республики, органов местного самоуправления сельских поселений (по согласованию)

Администрация Аликовского района Чувашской Республики, сельские поселения (по согласованию)

ежегодно

2.

Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений культуры Аликовского района, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности

доклады администрации Аликовского района Чувашской Республики, сельских поселений (по согласованию)

Администрация Аликовского района Чувашской Республики, сельские поселения, заинтересованные организации (по согласованию)


ежегодно

3.

Внесение изменений в Положение об оплате труда работников учреждений культуры Аликовского района, обеспечивающих достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. №597

правовые акты администрации Аликовского района Чувашской Республики, органов местного самоуправления сельских поселений (по согласованию)

Администрация Аликовского района Чувашской Республики, сельские поселения (по согласованию)

Первое полугодие 2013 года

^ Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений


4.

Организация мероприятий по представлению руководителем учреждения культуры сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей

трудовые договоры с руководителями учреждений культуры

Администрация Аликовского района Чувашской Республики, сельские поселения (по согласованию), заинтересованные организации


ежегодно

^ Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры


5.

Разработка и утверждение Кодексов этики работников учреждений культуры

локальный акт учреждения культуры

Администрация Аликовского района Чувашской Республики, сельские поселения (по согласованию), учреждения культуры

2013 - 2014 годы

6.

Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников учреждений культуры обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников

доклад администрации Аликовского района Чувашской Республики в Минкультуры Чувашии

Администрация Аликовского района Чувашской Республики, сельские поселения (по согласованию), учреждения культуры


2013 - 2018 годы

7.

Представление информации в Минкультуры Чувашии о внедрении в учреждениях культуры Аликовского района эффективного контракта

доклад администрации Аликовского района Чувашской Республики в Минкультуры Чувашии

Администрация Аликовского района Чувашской Республики, сельские поселения (по согласованию), учреждения культуры


ежегодно

8.

Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта

трудовые договоры руководителей и работников

Администрация Аликовского района Чувашской Республики, сельские поселения (по согласованию), учреждения культуры


ежегодно

9.

Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал учреждений культуры с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов

правовые акты администрации Аликовского района Чувашской Республики, органов местного самоуправления сельских поселений

Администрация Аликовского района Чувашской Республики, сельские поселения (по согласованию)

2013 - 2014 годы

^ Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы

отдельных категорий работников, определенных Указом Президента

Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597

10.

Создание постоянно действующей рабочей группы по оценке результатов реализации «дорожной карты»

правовой акт администрации Аликовского района Чувашской Республики

Администрация Аликовского района Чувашской Республики с участием сельских поселений


2013 г.

11.

Проведение мониторинга реализации мероприятий по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры

доклад администрации Аликовского района Чувашской Республики в Минкультуры Чувашии

Администрация Аликовского района Чувашской Республики, сельские поселения


ежеквартально


12.

Информационное сопровождение «дорожной карты» - организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий

публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий

Администрация Аликовского района Чувашской Республики сельские поселения (по согласованию), заинтересованные организации

2012 - 2018 годы

13.

Подготовка информации об анализе результатов повышения оплаты труда работников учреждений культуры в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. №597

доклад администрации Аликовского района Чувашской Республики в Минкультуры Чувашии

Администрация Аликовского района Чувашской Республики, сельские поселения(по согласованию)


март 2017 г.


* Мероприятия реализуются по согласованию с исполнителем.





Муниципальная газета Аликовского района Чувашской Республики

«^ Аликовский вестник»

Учредитель –

Собрание депутатов Аликовского района Чувашской Республики


(Газета учреждена решением Собрания депутатов Аликовского района от 29.11.2005г., пр. №3)


Издатель:

администрация Аликовского района


Редактор газеты-



Отпечатано в администрации

Аликовского района

Заказ № 1

Тираж20

Подписано в печать 29.11.2012.


Адрес: 429250

с. Аликово,

ул. Октябрьская,

дом. 21


Тел.:22-7-56

Факс: 8(235) 2-23-15

Эл. почта:doc2@alikov.cap.ru





страница2/2
Дата конвертации24.10.2013
Размер0,5 Mb.
ТипДокументы
1   2
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rud.exdat.com


База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2012
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Документы