Публичный доклад директора муниципального дошкольного образовательного учреждения icon

Публичный доклад директора муниципального дошкольного образовательного учреждения



Смотрите также:
Публичный доклад директора

муниципального дошкольного образовательного учреждения

«Детский сад комбинированного вида №25»


Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида № 25» функционирует с 1965 года. В 2009 году детский сад получил лицензию на право осуществления образовательной деятельности сроком на 5 лет, и в этом же году дошкольное учреждение успешно прошло государственную аккредитацию, по результатам которой ему установлен государственный статус: дошкольное образовательное учреждение, детский сад комбинированного вида второй категории.

Детский сад расположен по адресу: 301241, Тульская область, город Щёкино, улица Южная, дом 14. Контактный телефон: 8 (48751) 5-51-70.

Детский сад – отдельно расположенное здание с прилегающей территорией внутри жилого комплекса. Местонахождение учреждения удобно для населения по транспортной доступности.

МДОУ «Детский сад комбинированного вида № 25» работает с 7.00 до 19.00 ежедневно, кроме субботы и воскресенья, и праздничных дней.

В детский сад принимаются дети в возрасте от 2-х до 7-и лет. Правила приёма в дошкольное образовательное учреждение определяются Уставом. Приём детей осуществляется на основании медицинского заключения, заявления родителей (законных представителей), документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей), свидетельства о рождении ребёнка.

Дети с ограниченными возможностями здоровья принимаются в группу компенсирующей направленности детского сада с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолого – медико – педагогической комиссии.

В ДОУ функционирует 5 общеразвивающих групп и 1 группа компенсирующей направленности для детей с фонетико – фонематическими нарушениями речи 6-7 лет.

Количество мест согласно лицензии составляет 110 человек. В настоящее время детский сад посещают 112 воспитанников, что соответствует 100% -ной наполняемости групп.

При зачислении ребёнка в детский сад между Детским садом и родителями (законными представителями) заключается Договор, включающий в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе обучения, воспитания, присмотра, ухода, оздоровления детей.

Для родителей детей, не посещающих детский сад, функционирует консультативный пункт. Консультации проводят заведующая детского сада, заместитель заведующей по учебно – воспитательной работе, учитель – логопед, педагог – психолог, медицинская сестра. Также проводятся «Дни открытых дверей», включающие в себя семинары – практикумы, игровые тренинги, праздники, конкурсные программы, часы здоровья.

Неорганизованные дети 5 – 6,5 лет приглашаются на занятия в «Школу будущего первоклассника».

Управление детским садом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом, строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Формами самоуправления дошкольного учреждения являются Совет педагогов, общее собрание работников, родительский комитет. Нормативное поле этих органов прописано в системе локальных актов, разработанных в учреждении.

Непосредственное управление деятельностью детского сада осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначенный от имени Учредителя председателем комитета по образованию. Учредителем МДОУ «Детский сад комбинированного вида № 25» является администрация Муниципального образования Щёкинский район.

Основные задачи работы детского сада:

- охрана жизни и укрепления физического и духовного здоровья детей;

- обеспечение познавательно – речевого, социально – личностного, художественно – эстетического и физического развития ребёнка;

- воспитание с учётом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;

- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

Воспитательно – образовательная и коррекционная деятельность детского сада осуществляется на основе комплексной образовательной программы В.И.Логиновой «Детство», программы Т.Б.Филичевой, Г.В.Чиркиной «Воспитание и обучение детей дошкольного возраста с фонетико – фонематическим недоразвитием», парциальной программы по социально – личностному развитию воспитанников «Я – Человек» С.А.Козловой; дополнительных образовательных рабочих программ: «Школа будущего первоклассника» (автор – составитель воспитатель Евлашкина Ю.В.), «Коррекция речи дошкольников» (автор – составитель учитель – логопед Костенко Е.Л.), «Весёлые гномики» (автор – составитель воспитатель Татаринова Е.В.); а также образовательной программы, программы развития ДОУ и программы по оздоровлению «Здоровый малыш».

Педагогический коллектив использует следующие инновационные методики: «Физическая культура – дошкольникам» Л.Д.Глазыриной, «Система ТРИЗ» Г.С.Альтшуллер, «Математика в детском саду» В.П.Новиковой, «Цветные ладошки» И.А.Лыковой, «Использование игровых проблемно – практических ситуаций в обучении дошкольников элементарной математике» Т.Ерофеевой, «Психогимнастика в детском саду» Е.А.Алябьевой, «Занятия психолога с детьми 2-4 лет в период адаптации к ДОУ» А.С.Роньжиной, «Театрализованные игры в детском саду» Т.И.Петровой, «Игры, которые лечат» А.С.Голанова.

В дошкольном учреждении активно ведётся опытно – экспериментальная работа по программе «Формирование креативности на раннем этапе становления личности», успешно апробируется рабочая программа «Психолого – педагогическое сопровождение детей раннего возраста в период адаптации к дошкольному учреждению» (автор – составитель заведующая детским садом Фролова О.А.)

В связи с ведением новых федеральных государственных требований к структуре основной образовательной программы в ДОУ разрабатывается новая образовательная программа.

Одной из основных задач работы ДОУ является охрана и укрепление здоровья детей. С этой целью в дошкольном учреждении эффективно внедряются как традиционные, так и нетрадиционные здоровьесберегающие технологии. Среди традиционных технологий особое место занимают закаливание, рациональный режим, лечебно – профилактические мероприятия, среди инновационных – аэроинопрофилактика, фитотерапия, ароматерапия, КУФ, кислородные коктейли.

Создание здоровьесберегающей среды в ДОУ обеспечивается путём создания целого ряда условий: своевременного проведения ремонтных работ с использованием безопасных для здоровья детей материалов; приобретения необходимого медицинского оборудования, игрового оборудования, мебели; осуществления медицинского контроля за профилактическими осмотрами детей, их прививками и вакцинацией против гриппа; строгого выполнения всех требований санитарных правил работниками детского сада.

Для реализации задач физического воспитания большое внимание уделяется повышению двигательной активности детей и правильному её регулированию. Система включает в себя следующие формы: утреннюю гимнастику, корригирующую гимнастику после дневного сна, физкультурные занятия и спортивные праздники, физкультминутки, подвижные игры и игровые упражнения, активный отдых, прогулку, занятия на спортивных тренажёрах.

С целью снижения заболеваемости в течение года проводятся профилактические мероприятия: кварцевание групп в холодное время года, витаминизацию, щадящее закаливание, принятие гидромассажных ванн, укрепляющий массаж на массажном коврике, прогревание на аппарате КУФ, организация прогулок на свежем воздухе в любое время года, поддержание температурного режима, соблюдение санитарно – эпидемиологического режима.

Для укрепления и сохранения здоровья воспитанников в ДОУ также успешно реализуется программа «Здоровый малыш», которая обеспечивает системность и планомерность ведения оздоровительной работы в детском саду.

В детском саду организовано психологическое и логопедическое сопровождение субъектов образовательного процесса.

Учитель – логопед Костенко Е.Л. использует комплекс специальных программ, позволяющих индивидуализировать работу с детьми по коррекции логопедических дефектов и по развитию речи. Она принимает участие в работе консультативного пункта ДОУ, тесно взаимодействуя с воспитателями, ведёт просветительско – профилактическую работу с педагогами и родителями, отслеживает речевое развитие воспитанников.

Педагог – психолог Алферова Г.В. направляет свою деятельность своевременное выявление проблем детского развития, проводит занятия с воспитанниками, используя широкий спектр коррекционно – развивающих программ, технологий, совместно с педагогами разрабатывает индивидуальные образовательные и коррекционные маршруты для детей, организует встречи в «Родительской школе», в «Школе будущего первоклассника» и в «Творческой мастерской», принимает участие в работе консультативного пункта, успешно внедряет интерактивные формы взаимодействия с родителями, педагогами, детьми.

В детском саду воспитанникам оказываются бесплатные дополнительные образовательные услуги: занятия в студии «Знакомимся с английским языком», занятия в хореографическом кружке «Танцы для здоровья».

Всё это способствует качественному усвоению образовательных программ, о чём свидетельствуют данные мониторинга:

- по комплексной программе В.И.Логиновой «Детство»: 69% детей имеют высокий уровень освоения программы, 31% детей – средний;

- по программе Т.В.Филичевой, Г.В.Чиркиной «Воспитание и обучение детей дошкольного возраста с фонетико – фонематическим недоразвитием»: 55% детей имеют высокий уровень освоения программы, 45% детей – средний;

- по парциальной программе С.А.Козловой «Я – Человек»: 73% детей имеют высокий уровень освоения программы, 27% детей – средний.

МДОУ «Детский сад комбинированного вида № 25» сотрудничает с МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 20». Систематически проводятся совместные мероприятия, встречи учителей школы и будущих первоклассников, методические встречи педагогов начального школьного звена и дошкольной ступени, проводится анализ готовности к школьному обучению и состояния здоровья выпускников дошкольного учреждения. Благодаря этому дети успешно адаптируются к школе: у 83,7% детей выявляется высокий уровень адаптации к школе, у 16,3% детей – средний уровень; 92% детей учатся на «4» и «5».

Налажена тесная связь с организациями дополнительного образования: ЦДТ, Дворцом культуры, музыкальной школой. Воспитанники ДОУ посещают кружки и занятия в этих учреждениях.

Также детский сад активно сотрудничает с музеем – усадьбой Ясная Поляна и с МУК Щёкинский краеведческий музей по программе «Музей - дошкольникам».

В ДОУ создаются необходимые условия для осуществления образовательного процесса. Функционирует музыкальный зал, методический кабинет, кабинет специалистов, медицинский кабинет, кабинет музыкального руководителя, физкультурный уголок.

Музыкальный зал оснащён телевизором, DVD – проигрывателем, видеомагнитофоном, пианино. В кабинете музыкального руководителя имеется необходимая методическая литература, музыкальные инструменты, костюмы для праздников.

Методический кабинет обеспечивает педагогический процесс учебным материалом, наглядными, дидактическими пособиями, методической литературой.

В кабинете специалистов созданы зоны для проведения занятий с детьми, для осуществления просветительской и профилактической деятельности специалистами, в достаточном количестве накоплен материал для логопедического и психологического сопровождения детей.

Медицинский кабинет состоит из трёх блоков: изолятор, процедурный блок и кабинет медсестры. Он оснащён медицинским оборудованием, необходимым для оздоровления и долечивания детей в условиях детского сада. Также в нём имеется необходимая литература по организации питания в ДОУ, компьютер для оформления медицинской документации.

ДОУ обеспечивает безопасность жизни и деятельности ребёнка в здании и на прилегающей территории.

Противопожарные мероприятия включают в себя следующее: отделка путей эвакуации кафельной плиткой, покрытие полов эвакуационных путей специальным линолеумом, перенос детских раздевалок из коридора и подсобного помещения на свои места согласно техническому паспорту детского сада; установлена АПС; заключаются договора с организацией, имеющей лицензию на обслуживание АПС; составлена декларация пожарной безопасности; ведутся работы по выводу учреждения на пульт пожарной сигнализации; производится замер сопротивления изоляции заземляющих устройств; перезарядка огнетушителей; имеются планы эвакуации. Однако, на сегодняшний день не удаётся решить вопрос об освещении территории детского сада в связи с отсутствием финансирования.

Мероприятия, проведённые по антитеррору: разработан паспорт антитеррористической защищённости, согласованный с председателем комитета по правовой работе и взаимодействию с правоохранительными органами, заместителем главы администрации МО Щёкинский район, начальником отдела УФСБ, председателем комитета по образованию, с начальником управления Главного управления МЧС России по Тульской области, начальником УВД по Щёкинскому району; установлена КТС (кнопка тревожной сигнализации); организовано круглосуточное дежурство в здании детского сада, соблюдается режим закрытости ДОУ при проведении образовательного процесса, изданы приказы по ДОУ об организации антитеррористической защищённости учреждения, назначены ответственные лица за соблюдением всех антитеррористических мероприятий.

Мероприятия по электробезопасности: 04.12.2009 г. заключён договор на снабжение электрической энергией МДОУ «Детский сад комбинированного вида № 25» с ОАО «ТСК»; установлен новый счётчик; проводится ревизия технологического оборудования; осуществлена замена ламп накаливания на люминесцентное освещение; разработана долгосрочная целевая программа по энергосбережению на 2010 – 2014 годы; экономия электроэнергии по сравнению с 2009 г. (100 кВт) составила 3,05. Отмечается экономия лимитов по газу за 9 месяцев 2010 г. на 0,98. В настоящее время разрабатывается проект по установке счётчиков на воду и теплоснабжение.

Мероприятия по профилактике детского дорожно – транспортного травматизма: разработан план мероприятий по предупреждению детского дорожно – транспортного травматизма, с сотрудниками ДОУ проведены инструктажи, консультации, семинар по предупреждению детского травматизма в ДТП; с воспитанниками проведены тематические занятия, беседы, профилактическая операция «Внимание – дети!», тематическая неделя «Неделя безопасности движения», конкурсы, праздники, выставки рисунков, сюжетно – ролевые, дидактические игры; с родителями проведены консультации, родительские собрания.

Мероприятия по выполнению требований САНПИН: в течение 2-х последних лет в ДОУ выполняются необходимые лицензионные требования, успешно проходит приёмка учреждения к новому учебному году. На 2011 год санитарной службой города рекомендовано приобрести кровати – трансформеры в спальню подготовительной группы и двухсекционную ванну из нержавеющей стали на пищеблок. По состоянию на 17.12.2010 г. данные требования выполнены.

Ежегодно проводится обследование технического состояния здания, испытание спортивного оборудования в здании и на участках, обследование игрового оборудования. По необходимости проводятся своевременные ремонтные работы.

Осуществляется контроль по соблюдению требований охраны труда в ДОУ: имеется вся необходимая нормативно – правовая и организационная документация, все сотрудники проходят инструктажи и раз в 3 года обучение по охране труда, ведётся журнал контроля по выполнению требований охраны труда.

Медицинское обслуживание детей осуществляется медицинской сестрой, которая работает в тесном контакте с детской поликлиникой. Она осуществляет контроль за своевременным проведением профилактических прививок (в 2010 г. – 96,4% привитых воспитанников, у 3,6 – отсрочка по состоянию здоровья), принимает активное участие в диспансеризации детей, проводит профилактические мероприятия по снижению заболеваемости воспитанников, составляет меню – требование согласно современным требованиям САНПИН от 01.10.2010 г.

Состояние материально – технической базы МДОУ соответствует педагогическим требованиям, современному уровню образования и санитарным нормам.

ДОУ имеет все виды благоустройства: центральное отопление, холодное и горячее водоснабжение, централизованную канализацию.

Группы состоят из следующего набора помещений: раздевальной, группового помещения для игр, занятий, сна и приёма пищи, умывальной и туалетной комнат. Группы оснащены ростовой мебелью, методическими пособиями, игровым оборудованием и т.д. На сегодняшний день необходимо произвести замены письменных столов в старшей группе и замену стульев в средней группе.

Пищеблок оснащён специальным оборудованием: ресторанными газовыми плитами, двумя электрическими мясорубками, электрическим кипятильником, холодильным оборудованием, электронными и бытовыми весами.

Рациональное питание является одним из важнейших факторов, определяющих нормальное развитие ребёнка, оказывает непосредственное влияние на его жизнедеятельность, рост, состояние здоровья.

Организация рационального питания основана на соблюдении требований САНПИН и десятидневном меню.

Дети получают фрукты, соки, проводится С – витаминизация третьего блюда. Для профилактики йододефицита используется йодированная соль.

МДОУ обеспечено кадрами на 100%. В детском саду работают 14 педагогов. Из них 10 воспитателей, 1 – музыкальный руководитель, 1 – учитель – логопед, 1 – педагог – психолог (0,25 ст.), 1 – инструктор по физкультуре (0,5 ст.). Возрастной ценз составляет – 36 лет.

В МДОУ работают высококвалифицированные педагоги: 43% имеют высшее педагогическое образование, 7% - неоконченное высшее педагогическое образование, 50% - средне – специальное педагогическое образование.

Педагоги постоянно повышают свой профессиональный уровень. З а последние 3 года произошёл рост количества аттестационных педагогов: 14% имеют высшую квалификационную категорию, 68% - первую квалификационную категорию, 4% - вторую квалификационную категорию.

По стажу работы педагогический коллектив состоит из опытных и начинающих педагогов. Стаж: до 5 лет – 14% педагогов, от 5 до 10 лет – 29% педагогов, от 10 до 15 лет – 21% педагогов, свыше 15 лет – 36% педагогов.

За последние 3 года курсовую подготовку прошли 8 педагогов.

За достижения в профессиональной деятельности педагоги имеют награды:

знак «Почётный работник общего образования РФ» - 7% педагогов;

знак «Отличник физической культуры и спорта» - 7% педагогов;

Почётная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации – 14% педагогов;

Почётная грамота Департамента образования Тульской области – 14% педагогов;

Почётная грамота комитета по образованию – 86% педагогов.

С 2008 по 2010 год педагогический коллектив принимал активное участие в мероприятиях муниципального, регионального и областного уровней:

февраль, 2008 г. – организация профильной школы педагогов города и района на базе дошкольного учреждения (открытые занятия: «Спортивная база «Долина здоровья», «Проделки Простуды», «Карлсон в гостях у детей»);

ноябрь, 2008 г – участие в неделе профессионального мастерства для педагогов города и района «Творчество в педагогическом труде» (открытое занятие «Дикие и домашние животные»);

декабрь, 2008 г. – участие в районной педагогической мастерской (выступление «Развитие элементарных математических представлений у детей дошкольного возраста»);

февраль, 2009г. – участие в районной конференции «Педагогическое сопровождение социально – личностного развития дошкольников» (выступление «Социально – личностное развитие дошкольников как необходимый компонент сохранения и укрепления психологического здоровья»);

октябрь, 2009 г. – организация областного семинара на базе дошкольного образовательного учреждения для заместителей заведующих дошкольными учреждениями (презентация деятельности дошкольного образовательного учреждения по приоритетным направлениям);

ноябрь, 2009 г. – участие в районной конференции «Диагностика как способ контроля воспитательно – образовательного процесса в дошкольном образовательном учреждении» (выступление «Диагностика дошкольников по программе «Я – Человек» С.А.Козловой»);

август, 2009 г. участие в районной августовской педагогической конференции (выступление «Формирование равных стартовых возможностей как необходимое условие успешности ребёнка в школе»);

31.08.2009 г. – рабочий визит в дошкольное общеобразовательное учреждение губернатора Тульской области В.Д.Дудки;

январь, 2010г. – участие в районном профессиональном конкурсе «Ярмарка методических идей» (номинации: «Рабочая программа»; «Электронный портфолио педагога»);

30.04.2010 г. – проведение семинара для руководителей дошкольных образовательных учреждений на базе дошкольного общеобразовательного учреждения «Управленческая деятельность по созданию творческого коллектива как средство достижения нового качества образования»;

сентябрь, 2010 г. – участие в конкурсе лучших учителей Щёкинского района в рамках муниципальной составляющей приоритетного национального проекта «Образование».

ноябрь, 2010 г. – участие во Всероссийском конкурсе «Детские сады – детям» в номинации «Лучший муниципальный детский сад»;

ноябрь, 2010 г. – участие в неделе профессионального мастерства педагогов ДОУ «Развивающее взаимодействие воспитателя с детьми как фактор формирования готовности к обучению в школе» (открытое занятие «Знакомьтесь: это Лень»).

Среди наград и достижений коллектива МДОУ «Детский сад комбинированного вида

№ 25» можно отметить следующее:

Награды:

1.Диплом и памятный подарок – компьютер – за участие в городском конкурсе лучших образовательных учреждений Щёкинскогог района, внедряющих инновационные программы развития, в рамках муниципальной составляющей приоритетного национального проекта «Образование» (2008 г.).

2.Почётная грамота комитета по образованию (2 место) за участие в районном фестивале творческих идей дошкольных образовательных учреждений в номинации «Самый здоровый детский сад» (2008 г.).

3.Почётная грамота комитета по образованию за участие в районном конкурсе «Презентация деятельности дошкольных образовательных учреждений» (2009 г.)

4.Почётная грамота администрации муниципального образования Щёкинский район за большую работу по развитию муниципальной системы образования, высокую результативность труда (2009 г.).

5.Почётная грамота комитета по образованию (1 место) за участие в районном профессиональном конкурсе «Ярмарка методических идей ДОУ – 2010» в номинации «Электронный портфолио педагога» (2010 г.).

6.Почётная грамота комитета по образованию (2 место) за участие в районном профессиональном конкурсе «Ярмарка методических идей ДОУ – 2010» в номинации «Рабочая программа» (2010 г.).

7.Почётная грамота комитета по образованию (3 место) за участие в районном профессиональном конкурсе «Ярмарка методических идей ДОУ – 2010» в номинации «Рабочая программа» (2010 г.).

8.Почётная грамота комитета по образованию за участие в районном профессиональном конкурсе «Ярмарка методических идей ДОУ – 2010» в номинации «Рабочая программа» (2010 г.).

9.Благодарность губернатора Тульской области коллективу детского сада за достижения в воспитании, просвещении, охране здоровья воспитанников (2010 г.)

10.Грамота администрации муниципального образования Щёкинский район и грант в размере 50000 рублей за победу в конкурсном отборе лучших учителей Щёкинского района в рамках муниципальной составляющей приоритетного национального проекта «Образование» (2010 г.).

Достижения:

1.Публикация в средствах массовой информации (газета «Щёкинский вестник от 31.08.2009 г., статья воспитателя Евлашкиной Ю.В. «Не пропустите нужный момент»). Имеются публикации в СМИ о дошкольном учреждении:

«Щёкинский вестник» № 34 от 05.09.2009 г. (статья «Губернатор на Щёкинской земле»).

«Щёкинский вестник» № 35 от 12.09.2009 г. (статья «Правила системных вложений»).

«Щёкинский вестник» № 40 от 16.10.2010 г. (статья «И снова «Здравствуйте!»).

2.100% - ое освоение образовательных программ воспитанниками детского сада.

3.100% -ая готовность выпускников к обучению в школе за последние три учебных года.

4.100% -ая коррекция нарушений речи у детей, посещающих группу компенсирующей направленности за последние три учебных года.

5.100-ая адаптация воспитанников к детскому саду.

6.100% - ая удовлетворённость родителей работой детского сада.

7.Средняя посещаемость детского сада воспитанниками выше, чем по городу (по детскому саду – 87%, по городу – 78%).

8.Уровень заболеваемости по детскому саду ниже, чем по городу (одним воспитанником в среднем пропускается по болезни 13 дней, по городу – 18 дней).

Соотношение воспитанников, приходящихся на одного взрослого составляет:

воспитанники /педагоги – 112/14; воспитанники /все сотрудники – 112/34.

Детский сад находится на бюджетном финансировании. Денежные средства выделяются из местного бюджета. Расчёт расходов ДОУ представлен в бюджетной смете. Он включает в себя:

- заработанную плату;

- методическую литературу;

- услуги связи;

- коммунальные услуги (водоснабжение, отопление, освещение, газ);

- услуги на содержание имущества;

- прочие услуги по содержанию помещения (вывоз мусора, дератизация, замер сопротивления изоляции, обслуживание КТС, АПС, зарядка огнетушителей, поверка весов, ревизия технологического оборудования, медицинский осмотр, гигиеническая аттестация);

- прочее увеличение стоимости материальных запасов.

^ В 2010 году на содержание ДОУ было запланировано выделение бюджетных средств в размере 5284900 руб., израсходовано по факту 5113584 руб.

Расходы на одного воспитанника за месяц составляют 3113 рублей 90 копеек.

Внебюджетные средства, полученные в результате внесения родительской платы за детский сад, расходуются на питание детей и содержание в ДОУ (приобретение чистящих, моющих, дезинфицирующих средств, канцтоваров, строительных материалов).

^ В 2010 году планировалось привлечение внебюджетных средств на сумму 1071200 руб., израсходовано по факту 1067910 руб.

На средства, выделенные ДОУ из местного бюджета, была произведена замена кровли (2008 г.), установка АПС и КТС (2009 г.), замена газового счётчика (2009 г.), выполнение работ по энергообеспечению учреждения (2009 г.). В настоящее время выделены средства на приобретение кроватей – трансформеров в размере 20000 рублей и на приобретение двухсекционной ванны из нержавеющей стали в размере 11446 рублей.

В течение 2010 года развитие учреждения, укрепление материально-технической базы детского сада также осуществлялось за счет благотворительной помощи в виде пожертвования имущества и оказания услуг по ремонту ДОУ, которая составила 474762-04 руб.

Для отдельных категорий воспитанников ДОУ предоставляет льготы:

- родители (законные представители) детей – инвалидов освобождены от оплаты за детский сад;

- семьям, имеющих двух детей, посещающих один детский сад, предоставляется льгота по оплате в размере 20% на каждого ребёнка от установленной родительской платы;

- семьям, имеющим трёх и более детей, предоставляется льгота по оплате за детский сад в размере 50% на каждого ребёнка от установленной родительской платы;

- семьям, у которых среднемесячный доход на одного члена семьи не превышает 50% величины прожиточного минимума, установленного на территории Тульской области, предоставляется льгота в размере 20% от установленной родительской платы.

Кроме того, родителям производится ежемесячная компенсационная выплата: на первого ребёнка – 20%, на второго ребёнка – 50%, на третьего ребёнка – 70% от уплаченной за детский сад суммы.


Из вышеизложенного можно сделать следующие выводы:

  1. Руководство ДОУ уделяет большое внимание совершенствованию нормативно – правовой базы.

  2. В ДОУ ведётся большая работа по сохранению и увеличению контингента детей (Наличие очереди на предварительную запись детей в детский сад на 2011, 2012, 2013 годы).

  3. Комплектование групп осуществляется по двум принципам: возрастному, по уровню речевого развития.

  4. 100% воспитанников ДОУ усваивают образовательные программы; 100% выпускников готовы к обучению в школе; у 100% воспитанников, имеющих нарушения в речи, исправлено звукопроизношение.

  5. Созданы условия для удовлетворения потребности ребёнка в движении, эмоциональном комфорте, игре, интеллектуальном развитии и развитии его творческого потенциала.

  6. Повышается профессиональный уровень педагогов за счёт эффективно организованной методической работы, участия воспитателей в жизни города и района, курсовой подготовки, повышения квалификационной категории.

  7. Активизирована работа по сохранению и укреплению здоровья воспитанников.

  8. Осуществляется развитие материально – технической базы ДОУ за счёт бюджетных, внебюджетных средств, а также за счёт благотворительных пожертвований.

  9. Обеспечивается безопасность жизни и деятельности воспитанников в ДОУ.



Приоритетные задачи на 2011 год:

  1. Сохранение контингента детей.

  2. Повышение образовательного уровня и профессиональной компетентности педагогов за счёт совершенствования методической службы, самообразования педагогов, за счёт аттестации на первую и высшую квалификационные категории.

  3. Внедрение федеральных государственных требований в воспитательно – образовательный процесс.

  4. Совершенствование материально – технической базы ДОУ.

  5. Своевременное выполнение предписаний органов по контролю и надзору в сфере образования.


Родители и представители органов общественного управления дают высокую оценку деятельности МДОУ «Детский сад комбинированного вида № 25». Их мнение выражено в рекомендациях для участия детского сада во Всероссийском конкурсе «Детские сады – детям» и публикациях в СМИ.



Скачать 186,14 Kb.
Дата конвертации01.12.2013
Размер186,14 Kb.
ТипДоклад
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rud.exdat.com


База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2012
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Документы